Gérance de l'agence postale/ contrat l 332-8,3°

Gérance de l'agence postale/ Contrat L 332-8,3°, Corse-du-Sud

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Détails complémentaires

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté car il s'agit d'un poste dans une petite collectivité. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, étant donné que le grade d'entrée est de catégorie C, permettant un recrutement direct.

Temps de travail : Temps non complet, 20h00 hebdomadaire

Description du poste : Agent d'accueil à temps partiel pour l'Agence Postale Communale

Employeur : Commune d'OCANA, 20117 OCANA

Environnement relationnel :

* Sous l'autorité directe du Maire
* Missions sous convention entre la Commune et La Poste
* Référent : La Poste

Statut et organisation :

* Catégorie C, filière administrative, cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
* Grade : Adjoint administratif

Horaires :

* Ouverture 5 jours/semaine (20/35ème)
* Lundi, mercredi, vendredi : 8h30 - 12h30
* Mardi, jeudi : 13h - 17h

Missions principales :

* Accueil et orientation des clients, vente de produits et services financiers de proximité
* Veiller à la propreté de l'espace d'accueil
* Vente de produits et services La Poste en identifiant les besoins
* Gestion des objets en instance, en respectant la réglementation
* Gestion des fonds et stocks
* Gestion comptable en lien avec le bureau d'attache

Moyens mis à disposition :

* Bureau et guichet d'accueil
* Poste informatique, machine à affranchir, logiciel La Poste
* Téléphone, fournitures de bureau

Profils recherchés :

* Expérience souhaitée en agence postale
* Maîtrise du protocole de gestion La Poste
* Savoir-faire : accueil, identification des besoins, gestion de trésorerie et stocks, outils informatiques
* Savoir-être : aisance relationnelle, discrétion, rigueur, disponibilité

Candidatures :

Clôture des candidatures : 23 juin 2025

Prise de poste : 1er juillet 2025

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse fournie.

#J-18808-Ljbffr