Responsable de structure multi-accueil – h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Petite enfance recrute un/une Responsable de structure multi-accueil.
-Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d’une structure d’accueil, l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques. Missions / conditions d'exercice Gérer le service et manager les agents (recrutement, évaluations, organiser et planifier les missions des agents)
Garantir la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis
Elaborer et suivre le projet d’établissement avec les modalités pédagogiques qui garantissent la cohérence et l’harmonisation des pratiques
Accompagner, orienter et soutenir la parentalité
Effectuer la gestion administrative et la gestion budgétaire de la structure
Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels
Etablir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le médecin de crèche
Organiser l’accueil de l’enfant malade, en situation d’handicap ou avec des particularités
Assurer la gestion de l’équipement (local, mobilier, matériel)
Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
Assurer la promotion des actions du service (communication événementielle, publication et diffusion)
Assurer la continuité du service public
Être garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivité Profils recherchés Être titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur(trice) ou d’infirmier(ère)
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales appréciées
Connaissances de la règlementation, règles d’hygiène et sécurité et de la législation en vigueur
Connaissances relatives à la santé et au bien-être de l’enfant (entre 10 semaines et 6 ans)
Qualité relationnelle, d’écoute, d’animation d’équipe
Savoir s’adapter à toutes situations, être pédagogue
Savoir rendre-compte et avoir l’esprit de synthèse
Être créatif et force de propositions
Intégrer les valeurs du service public
Avoir une expérience significative dans le domaine de la petite enfance
Connaissances informatiques et utilisation de logiciel métier
Capacités d’adaptation et disponibilité