Référence CSP: O044231/101247691
Les pôles de proximité assument principalement des missions d'aménagement et d'entretien de l'espace public, de développement économique et urbain. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitant·e·s. Le pôle Nantes Centralité exerce ses compétences sur 7 quartiers nantais: Centre Ville, Bellevue Chantenay Sainte Anne, Dervallières Zola, Hauts-Pavés Saint-Félix, Malakoff Saint Donatien, Ile de Nantes, Breil Barberie.
Sous la responsabilité du directeur du pôle Nantes Centralité, vous assurez un rôle d'appui, de ressources et de pilotage stratégique des moyens financiers, ressources humaines et administratifs en transversalité avec les services du pôle et en lien avec les directions centrales.
Vous élaborez, animez les stratégies de mise en uvre des politiques de la collectivité sur le champ des relations à l'usager, des ressources humaines, financier, achat et prévention. A ce titre, vous
- déployez une culture commune des ressources,
- participez à la définition des orientations budgétaires en élaborant des propositions d'arbitrage,
- pilotez la PPI d'un volume de 80M environ et 8,6M de crédits de fonctionnement, et la recette d'occupation du domaine public (7,8M),
- définissez les besoins en matière RH et marchés en fonction des orientations de la direction et de ses enjeux,
- déployez la politique prévention, des ressources numériques et de logistique,
- garantissez la mise en uvre de la démarche relation usager et de ses nouveaux outils numériques.
Vous assurez un rôle d'appui et de ressources auprès des services du Pôle. Dans ce cadre, vous
- accompagnez les responsables d'équipes, les soutenez dans le pilotage de leurs activités et le portage de leurs actions,
- soutenez les services opérationnels pour leurs ajustements organisationnels.
Vous animez et managez le Pôle ressources que ce soit dans la planification, le suivi et la mise en uvre de leurs activités par la structuration et le pilotage des échanges avec les services centraux. Vous préparez et participez aux différentes instances internes. Vous étudiez, définissez et organisez la fonction d'accueil au sein du Pôle ainsi que ses évolutions.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Structures de coopération territoriale
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