Responsable conformité h/f

Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !
Dans le cadre d'une création de poste,, nous recherchons pour l'un de nos partenaires un.e Responsable/Coordinateur Conformité H/F, pour renforcer le pôle conformité.

Missions :
Rattaché(e) au Directeur Conformité votre mission sera de participer à la mise en oeuvre du processus de gestion des risques réglementaire de non-conformité au sein de l'établissement.

Vous participerez à la mise en place et la bonne application de la législation française en matière de sécurité financière, comprenant principalement la lutte contre le blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme, le respect des sanctions financières internationales, et vous interviendrez en garantissant en parallèle l'adhésion aux règles et codes de déontologie en vigueur au sein de l'établissement.

Vous participerez à la surveillance, au second niveau, des activités menées par les différentes lignes métiers, au traitement des dossiers sensibles et des contrôles de conformité de deuxième niveau, de la mise en place des procédures et normes internes ainsi que des examens renforcés, de la revue KYC et tout autre activité confiée par votre hiérarchie dans le cadre de vos fonctions.


Vous assurez le suivi des évolutions juridiques et réglementaires applicables à l'établissement
en France, la participation aux comités Compliance lors des évolutions juridiques ou règlementaires importantes, le suivi de leur implémentation et la mise en conformité avec ces évolutions.

Vous assurer le suivi du Référentiel Réglementaire et effectuer des analyses de risque de conformité, vous contribuez à la rédaction et la mise à jour des procédures relatives à la fonction Conformité (Code of Conduct, Cadeaux et Invitation Conflits d'intérêt, Whistleblowing, GDPR et vous contribuer à assurer la formation des collaborateurs (en présentiel ou en e-learning) sur les sujets conformité.

1. Compliance Officer
 Suivre les évolution juridiques et réglementaires applicables à l'entité et leur bonne
implémentation
 Organiser les Comités Compliance
 Effectuer l'analyse de risque conformité
 Réaliser les contrôles de 1e et 2nd niveau prévus par le plan de contrôle conformité
 Rédiger et mettre à jour les procédures relatives à la fonction Conformité et conseiller
les collaborateurs
 Assurer la formation des collaborateurs sur les sujets conformités


2. Lutte Anti-Blanchiment
 Veiller à la conformité globale d dispositif anti-blanchiment, rédiger les procédures
internes, mettre à jour la grille de risques
 Etudier les cas suspects remontés par les équipes opérationnelles et le cas échéant, effectuer les déclarations aux autorités adéquates.
 Être le correspondant auprès des autorités (TRACFIN) et assurer l'échange d'informations
 Assurer la formation des collaborateurs et contrôler le bon suivi
 Réaliser des contrôles et rédiger les reportings auprès de l'ACPR et du siège
 Assurer la conformité de l'entité à la loi informatique et libertés, mettre à jour les procédures.
 Tenir le registre de traitement des données personnelles pour la Conformité et effectuer un rapport annuel

4.Outsourcing


Assurer la conformité avec les règles d'outsourcing du siège, mettre en place les procédures locales et être le correspondant du siège dédié sur ce sujet
 Conseiller et répondre aux questions des opérationnels, les accompagner dans l'analyse des risques
 Evaluer la classification des prestataires et effectuer le reporting au siège

5. Informer, conseiller et apporter son expertise juridique aux différentes Directions
 Relation avec les autorités de tutelle et de contrôle (ACPR, DGT)
 Participer au volet juridique des projets d'entreprise
 Valider la conformité juridique des projets ou montages spécifiques, assister, conseiller les opérationnels,
 Revoir les clauses conformités dans les contrats, notamment les contrats avec les prestataires externes, introduire les clauses spéciales en cas d'outsourcing
 Effectuer les reporting au siège
 Suivre les dossiers avec le Médiateur ASF
 Effectuer le reporting Legal & Compiance Risk au siège
Expérience dans les domaines juridiques, du contrôle interne et de la conformité dans le secteur banque et assurances
 Réglementation bancaires (Droit consommation, bancaire, commercial, distribution, assurances, sociétés, contrats)

 Curiosité et esprit d'équipe
 Maîtrise des outils du pack office
 Anglais courant
 Rigueur, autonomie, capacité d'organisation, réactivité, écoute, capacité d'adaptation
 Bonne communication écrite et orale
 Confidentialité

Statut : Cadre - 14 JRTT pour 1 année d'activité
CCN Métallurgie
Pour l'expérience :
- Bac+ 5 Juridique (CAPA/ CRFPA un +) ou Ecole de Commerce
- Expérience dans la conformité (secteur banques & Assurances), les domaines juridiques, et le contrôle interne.
- 4/5 ans d'expérience minimum