Publiée le 19 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité, le SIVU Beaupré, recrute un·e animateur·trice enfance/jeunesse afin de renforcer l'équipe du centre de loisirs durant les vacances d'été. Sous l'autorité du responsable du service Temps de l'enfant, la personne recrutée participe à l'accueil et à l'encadrement des enfants âgés de 3 à 11 ans, dans le respect du projet pédagogique de la structure et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs. Contrat à durée déterminée conclu pour faire face à un accroissement saisonnier d'activité, à temps complet, du 17 août 2026 au 26 août 2026 inclus. * Accueillir et encadrer les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant les différents temps de la journée ; * Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles ou manuelles adaptées à l'âge des enfants ; * Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; * Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie ; * Participer aux temps de repas, pris avec les enfants et pris en charge par la collectivité ; * Veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à instaurer un climat bienveillant ; * Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; * Assurer l'installation, le rangement et l'entretien courant du matériel utilisé ; * Informer et orienter les familles en lien avec l'équipe d'animation. Profil recherché * BAFA souhaité ou diplôme permettant l'exercice des fonctions d'animation apprécié ; à défaut, une expérience auprès d'enfants serait un atout ; * Connaissance du public enfance (3 à 11 ans) et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ; * Sens des responsabilités et capacité à garantir la sécurité des enfants ; * Dynamisme, créativité et aptitude à proposer des activités variées ; * Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la communication ; * Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation ; * Discrétion professionnelle et respect des obligations liées au service public. Conditions de rémunération : Traitement indiciaire Indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut Indemnité de Fonctions de Sujetions et d'Experience Les repas pris avec les enfants sont pris en charge par la collectivité.
