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Chargé d'insertion professionnel f/h - esat de transition adapei 63 (clermont-ferrand)

Clermont-Ferrand
CDI
Adapei 63
Conseiller en insertion professionnelle
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !


L'Adapei 63 recherche un Chargé d’Insertion Professionnelle F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein, sur l’ESAT de Transition de l’Adapei 63, à Clermont-Ferrand.
Le chargé d’insertion accompagne les personnes en situation de handicap dans leurs parcours professionnels inclusifs et tâche de favoriser les passerelles entre l’ESAT et le milieu ordinaire de travail.
Vos missions principales sur ce poste seront :
* Assurer la mise en œuvre du projet professionnel

- Identifier les opportunités et les freins pour l’accès à l’emploi dans les dimensions professionnelles et/ou sociales,
- Assurer le relais avec les moniteurs référents et l’équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la mise en place de stages, de mise à disposition, de détachements collectifs ou tout autre dispositif vers le milieu ordinaire.
- Identifier les actions de formation nécessaires à la réalisation des projets en lien avec l’Assistant de Parcours et Projet Professionnel (APPP).
-Accompagner les projets de sorties en milieu ordinaire.

* Participer au déploiement des partenariats

- Définir, en mode collaboratif, les modalités d’accompagnement du parcours d’insertion avec l’entreprise partenaire (définition du besoin, adaptation du poste, intégration, formation des référents en entreprise …).
- Assurer le suivi et l’évaluation des périodes en entreprise.
- Développer et entretenir le réseau d’entreprises partenaires.
- Participer aux partenariats avec les opérateurs locaux d’insertion et de formation sur le département du Puy de Dôme (et départements limitrophes).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département du Puy-de-Dôme dans le cadre de vos missions, il est donc impératif que vous possédiez le permis B.

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