SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Notre cabinet de recrutement SKILLS, situé à Paris, accompagne les entreprises dans leurs processus de recrutement en apportant des solutions adaptées aux besoins de chaque client. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Juriste en Droit Social pour un poste en CDI au sein de la division RH et Juridique d'un de nos clients basé à Courbevoie.
Dans le cadre de cette mission, vous rejoindrez une équipe dynamique et en pleine croissance, au sein d'une structure où vous pourrez évoluer rapidement et prendre part à des projets stratégiques. Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets variés, en lien direct avec les équipes RH et les managers.
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Rédiger et mettre à jour les contrats de travail (CDI, CDD, alternants, etc.)
- Conseiller les managers et les équipes RH sur les aspects juridiques du droit social
- Gérer les contentieux et les relations avec les avocats
- Participer à l'élaboration de la stratégie RH en matière juridique
- Assurer une veille juridique constante sur l'évolution de la législation du travail
Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
Rejoindre SKILLS, c'est intégrer une entreprise innovante et humaine, offrant de réelles perspectives de développement de carrière et de formation continue. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+5 en Droit Social ou en Droit du Travail, avec une première expérience significative dans une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet d'avocats.
Les compétences et qualités suivantes seront appréciées :
- Excellente maîtrise des normes juridiques en matière de droit social
- Capacité à analyser des situations complexes et à fournir des conseils pratiques
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler avec divers interlocuteurs (RH, managers, partenaires externes)
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office)
Votre profil correspond si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'une équipe collaborative, où vous pourrez exprimer pleinement vos compétences juridiques tout en contribuant activement à la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
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