On se présente
Et si votre prochain défi professionnel se trouvait au sein d’un groupe à taille humaine, coopératif et engagé, où l’on conjugue performance, utilité sociale et esprit d’équipe ?
Rejoignez une structure dynamique qui valorise l’innovation responsable et l’accession à la propriété pour tous, à travers une activité de promotion privée au service de l’intérêt collectif.
Qui sommes-nous ?
Créé en 1923, notre groupe immobilier national, autonome et indépendant, est un acteur historique du logement coopératif. Fidèles à nos valeurs fondatrices, nous concevons des projets qui allient promotion privée, accession sociale et logements sociaux. Nous réunissons 10 sociétés du secteur privé et coopératif engagées autour d’une même vision de l'habitat.
Avec plus de 35 000 logements construits, un parc locatif de 5 000 logements et des implantations réparties à l’échelle nationale, nous poursuivons notre mission :
proposer le meilleur du logement pour tous, en conciliant qualité, accessibilité et impact social.
Pourquoi il est différent d’exercer ce métier chez nous ?
Ce qui fait la différence, c’est notre culture d’entreprise basée sur l‘autonomie et la prise d’initiatives, sur notre ADN coopératif qui prône des valeurs de partage et de simplicité portées par tous nos collaborateurs, sur le développement des compétences.
On vous parle du poste
Nous sommes 115 collaborateurs répartis sur 7 sites et nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e ) Responsable Comptable pour notre siège situé en plein cœur du centre-ville de Cholet, près de la gare.
Rattaché(e) au Directeur du Contrôle Financier et de la Comptabilité, vous assurez la supervision de la comptabilité générale d’un périmètre de sociétés du Groupe, pilotez le pôle comptabilité fournisseurs, et coordonnez la consolidation réalisée en externe.
Comptabilité générale :
* Supervision de la comptabilité générale d’un portefeuille de sociétés (promotion, locatif, GIE)
* Réalisation des arrêtés de comptes annuels et des situations intermédiaires
* Encadrement et accompagnement d’une équipe de comptables généraux
* Gestion et contrôle des déclarations fiscales
* Référent(e) sur les aspects comptables et fiscaux auprès des autres directions
* Interlocuteur(trice) principal(e) du commissaire aux comptes pour les sociétés suivies
Comptabilité fournisseurs :
* Responsable du pôle fournisseurs
* Supervision du traitement des factures pour l’ensemble des sociétés du Groupe (GIE, promotion, locatif)
* Suivi des flux, des échéances et optimisation des processus de validation et de paiement
Pilotage de la consolidation :
* Coordination avec le cabinet comptable en charge de la consolidation
* Suivi du planning, transmission des éléments et validation de la cohérence des données
* Interface avec les commissaires aux comptes pour les besoins liés à la consolidation
Projets transverses :
* Participation active aux projets de la direction (facturation électronique, outils IT, CSRD…)
* Appui au management sur la planification des échéances comptables
Vous êtes notre futur(e) candidat(e) idéal(e) si
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d’un DCG, DSCG ou équivalent (Master CCA) et justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en comptabilité, dont une partie significative en cabinet d’expertise comptable en tant que chef de mission ou manager ;
Solide techniquement (comptabilité, fiscalité, juridique), vous avez une appétence pour la consolidation et êtes à l’aise avec les environnements exigeants ;
Vous avez déjà managé des équipes, savez fédérer et accompagner la montée en compétences, tout en favorisant un esprit collaboratif ;
Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité, votre sens logique et votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés ;
Enfin, et parce que c’est essentiel pour nous, tu souhaites évoluer au sein d’une agence où convivialité et esprit d'équipe règnent !
Et en plus…
Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d’évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants.
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