L'ENTREPRISE Avec ses marques à forte notoriété (Fertiligène, KB, Home Defense, Naturen, Roundup), Evergreen Garden Care France SAS est leader Européen sur le marché des produits de jardin et de protection de la maison contre les nuisibles. Grâce à son savoir-faire, son excellence industrielle et R&D, l'engagement de ses équipes, l'entreprise conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits performants et de qualité à destination du grand public : engrais, semences, terreaux, produits de soin des plantes, désherbants, solutions de protection contre les nuisibles. LE POSTE Au sein de notre siège social de la filiale française localisé à Limonest, vous assurez le déploiement et l'animation de la politique People & Culture pour l'ensemble de votre périmètre constitué de 150 collaborateurs (fonctions Groupe international, siège, et commerciales). Vous intégrez une équipe de 5 personnes et intervenez en tant que généraliste sur toutes les volets RH. LES MISSIONS Contribuer à la définition de la politique P&C de l’entreprise et l’animer au quotidien, Accompagner les opérationnels dans leurs actions managériales sur l’ensemble des domaines RH (engagement et reconnaissance, gestion de la performance, développement des compétences, recrutement, formation, …) Être garant.e du respect des dispositions légales et conventionnelles, des règles et procédures du Groupe en matière sociale, Participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel, Suivre et compléter les reportings RH France et Groupe pour votre périmètre, Participer aux projets RH de la filiale française et du Groupe. VOTRE PROFIL De formation Bac5 (Ressources Humaines ou droit du travail), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en ressources humaines Solides connaissances en droit du travail et droit social Proche du terrain, vos capacités relationnelles sont reconnues Vous êtes à l’aise dans un environnement international et votre anglais est courant. AVANTAGES Rémunération sur 13 mois selon profil Statut cadre forfait jours Intéressement et participation 31 CP 12 RTT annuels CET Epargne salariale Titres restaurant 8,50€/ jour (part employeur 5€) Complémentaire santé familiale CSE avantageux
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