En tant que Responsable RH Régions, votre rôle et missions seront : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, respect des processus…), et les aider à intégrer la dimension RH dans leurs décisions stratégiques, Veiller à la mise en place de la politique RH groupe au sein de votre « Business Unit », Déployer le « Parcours intégration » au sein de votre périmètre, Veiller à ce que les SQPC soit réalisés, Veiller à l’accompagnement et à la mise en place de la « politique HandIncap » au sein des Business Unit dont vous avez la charge, Plus largement, veiller au respect des processus RH impulsés par le groupe sur l’ensemble de vos périmètres. Approche Business partner, conseil auprès de BU. Véritable partenaire au quotidien. Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 années sur un poste similaire. Les qualités essentielles : Bonnes compétences en communication Discrétion et de confidentialité Empathie Sens de l'organisation Capacité à prendre des décisions Adaptabilité et flexibilité Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Postulez et venez rencontrer nos équipes afin d’échanger sur nos activités !
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