Identification du poste Intitulé du poste : Agent de maintenance générale des bâtiments Grade : Ouvrier Professionnel Catégorie : C Pôle : Administration Générale Service : Technique Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement Liaisons hiérarchiques (N1, équipe à encadrer) : Responsable des Services Techniques, Ingénieur chargé des travaux et de la sécurité incendie, Directeur Adjoint en charge du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Autres corps de métiers techniques, Responsable Maintenance tous corps d'état (TCE) pour la programmation du travail et la prise de décision en matière de réparation, Cadres des services pour la programmation quotidienne et le déroulement des travaux, Magasinier pour l'approvisionnement en matériaux et outillage, Fournisseurs extérieurs pour le choix et la réception des produits et matériels Conditions d'emploi Statut : CDD Temps de travail : Temps complet Durée de travail hebdomadaire : 37h30 Localisation du poste : Déplacement à prévoir : Télétravail possible : oui non Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : Travail pouvant être en horaires décalés suivant les contraintes de certains services (bloc opératoire, consultations externes) / Polyvalence et disponibilité sur l'ensemble des Services Techniques / Risques de toxicité des produits / Port obligatoire des EPI (chaussures de sécurité, protections auditives, gants, lunettes de protection) Missions et activités Missions principales Dépanner, maintenir, installer des équipements dans les divers corps de métiers technique Missions spécifiques Réalisation de petits travaux de maçonnerie : enduit, carrelage et faïence, scellements etc Réalisation de petits travaux de plâtrerie : raccord de plâtre, pose de cloisons etc Réalisation de petits travaux de peinture : remise en état des surfaces peintes Intervention ponctuelle sur plafond suspendu Réalisation de petits travaux de plomberie Installation des équipements adéquats et test de leur fonctionnement Pose d'éléments mural, montage de mobiliers Analyse des situations de pannes ou de fuites et détermination de l'origine du problème Réparation et remplacement des équipements Réalisation des opérations de maintenance Intervention dans les caniveaux techniques Intervention sur les fluides médicaux après formation spécifique Réparation du matériel médical (lit, fauteuil, brancard) Renseignement des fiches journalières d'activité et transmission des informations à son encadrant technique Disponibilité pour divers travaux demandés par le responsable technique Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : Dans le domaine de la maintenance des bâtiments Diplômes et formations : CAP / BEP / BAC Pro Compétences et connaissances attendues Connaissances Produits et matériaux de base du Bâtiment Calcul, géométrie, Normes, règlements techniques et de sécurité, Bureautique Communication / relations interpersonnelles Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Confidentialité Savoir-Faire Organiser et ranger le matériel et les locaux mis à disposition Travailler en équipe Lire un plan bâtiment, un plan technique Lire et utiliser une notice d'entretien et une consigne de sécurité Réaliser un petit levé de plan, un croquis Utiliser les outils bureautiques Disponibilité en fonction des urgences Gérer les situations d'urgence Etre source de proposition pour l'optimisation des installations Etablir des rapports d'intervention Utiliser les outils de maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie. Utilisation des équipements de protection individuelle Monter un échafaudage Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Gérer les situations d'urgence Savoir-Etre Autonomie Conscience professionnelle Rigueur Disponibilité Diplomatie Sens relationnel Travail en équipe Confidentialité Communication Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines caroline.thery@ch-stomer.fr pour le 31 Mai 2026 Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Aymeric VANDENBUSSCHE, Responsable des Services Techniques 03.21.88.70.92
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.