Un(e) coordinateur (trice) jeunesse (h/f)

Offre n° 206YGLH Un(e) coordinateur (trice) Jeunesse (H/F)

Au sein de la structure, il est attendu de chacun de travailler dans un esprit d'entraide et de solidarité, pour garantir un accueil inconditionnel de qualité des habitants. Tous les salariés sont amenés à travailler en transversalité et en coopération les uns avec les autres.

Nous recherchons un(e) salarié(e) engagé(e), aimant travailler au contact des habitants et qui se retrouve dans les valeurs et les principes défendus dans notre projet social.


Mission générale

Placé sous l'autorité de la Direction de l'association ACA, le/la coordinateur(e) jeunesse a en charge la mise en œuvre des actions développées dans le projet « jeunesse » de la Maison de Quartier, assure le suivi du secteur en lien avec le projet social de la maison de quartier et contribue à la vie de l'association.


Finalités de la fonction

* Garantir la mise en œuvre du projet « jeunesse » en lien avec les attendus du projet associatif
* Assurer les missions auprès du public : de l'animation à la direction de l'accueil collectif de mineurs, à une présence auprès du public, des parents et habitants
* Prendre en charge la gestion administrative et financière du secteur : garant du bon fonctionnement du secteur de la communication à la transmission des factures
* Prendre en charge le management et la gestion RH du secteur : accompagner pédagogiquement, humainement et suivre les présences et recrutements
* Contribuer à la vie de l'association : participer, contribuer et être partie prenante du bon fonctionnement de l'association


Profil recherché

* Faire preuve d'initiative, de capacité à expérimenter et de prise en compte de la réalité du terrain dans la construction de projets
* Savoir utiliser les outils bureautiques mis à disposition
* Savoir prendre des décisions en intégrant vue d'ensemble, enjeu individuel et stratégique
* Démontrer de réelles capacités rédactionnelles : rédiger de façon synthétique et analytique, en cohérence avec les attendus des appels à projets, en portant la vision de la structure


Conditions d'emploi

* Type de contrat : CDI
* Lieu de travail : 12 rue Thiers, Angers
* Temps plein, annualisé, 35 h du mardi au vendredi, horaires variables, possibilités de travail ponctuel en soirée et week-end
* Déplacements réguliers en mobilité douce en journée sur le territoire centre-ville
* Rémunération : conforme à la Convention Collective Nationale de l'Animation (ECLAT), Groupe E – coefficient 350, 2 491 € brut mensuel
* Pré-requis : BP jeps ou un diplôme d'animation socioculturelle de niveau 3 (souhaité). Equivalence direction ACM exigée.
* Expérience sur un poste similaire non indispensable mais appréciée
* Prise de poste : dès le 26 mai souhaité


Profils souhaités

* Débutant accepté
* CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle – direction accueil collectif mineurs : formation indispensable


Compétences

* Concevoir et gérer un projet
* Mettre en œuvre des actions de communication
* Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
* Sensibiliser un public
* Permis B : véhicule léger – permis indispensable


Savoir-être professionnels

* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Être force de proposition
* Être ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

La Maison de quartier « Angers Centre Animation » existe depuis 50 ans et est agréée Centre social. Elle est située dans le quartier Centre-Ville, Gare, Lafayette, Éblé. L'association est gérée par un conseil d'administration de 7 bénévoles et appuyée par une équipe salariée de 14 personnes.

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