Description de l'emploi:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Airbus Defence & Space recherche un Apprenti IVVQ ENGINEER (F/H) pour rejoindre notre département Space Electronics basé à Elancourt, France.
Vous rejoindrez notre département de validation de cartes et équipements électroniques composé de 18 personnes, entouré(e) d’ingénieurs de conception de moyens de test, d’autres responsables d’essais et d’experts et interviendrez sur des projets dans un contexte multi-métiers. Vous évoluerez au sein d’une équipe projet multi-métiers : chefs de projet, designers électronique numérique et analogique, mécanique, thermique, architectes, production.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=VFgUfc99KIM
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Cet apprentissage consistera à:
Encadré(e) par un ingénieur validation / logiciel, votre mission principale consistera à explorer les pistes d’amélioration de la productivité des équipes de validation :
* Cartographier les scénarios/script de tests et les structurer sous GIT
* Analyse des spécifications de tests existantes (basées sur code Beamer)
* Conception d’un outil de continuité numérique assurant le lien entre les exigences, les cas de tests, la séquences d’exécution, les résultats obtenus et le rapport généré
* Intégration avec notre séquenceur de tests interne
* Développement de modules (parsing de spécifications, génération de campagnes de tests, collecte et structuration des résultats, …)
* Mise en place de traitement automatique de rapports de tests répondant aux exigences formelles (structure, métriques, traçabilité)
* Contribution à la traçabilité exigences => tests => résultats
* Participation à la validation de l’outil sur des cas réels
Votre profil:
* Vous êtes en formation BAC+2/3 et recherchez une alternance vers BAC+5
* Vous avez des compétences en développement logiciel en Python et/ou langage C et/ou scripts d’automatisation
* Vous connaissez Gitlab
* Vous êtes impatients de connaître Code Beamer
* Vous aimez interagir avec les autres équipes (Electronique numérique, analogique, développement SW, VHDL)
* Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de structuration, ainsi que de rigueur et pouvez faire preuve d’autonomie
* Compétences linguistiques : Niveau compréhension et rédaction écrite en anglais
Notre processus de sélection:
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise:
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire:
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Tests
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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