Missions
Au sein de la Direction Epargne, vous rejoindrez le pôle Transverse avec des missions attachées au périmètre de lEpargne de Bilan, périmètre essentielle à la structuration de notre Bilan, au pilotage du Déficit Crédit Collecte et de façon générale, un domaine hautement stratégique pour lEpargne, au cœur du modèle économique de la banque. En rejoignant nos équipes, vous trouverez un rôle important dans un périmètre qui occupe près de 50% de lEpargne du LCL.
LEpargne de Bilan représente un levier majeur de rentabilité, de fidélisation et de conquête. Dans un environnement concurrentiel et règlementaire exigeant, notre ambition est de:
- Développer une offre attractive et différenciante
- Optimiser la collecte et la rentabilité
- Renforcer le pilotage et la performance commerciale
La Direction Epargne a pour principaux objectifs daméliorer la satisfaction client et de développer le PNB Epargne de manière pérenne et sécurisée en garantissant une expérience client dans les plus hauts standards de la place.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de Marketing Epargne de Bilan capable dapporter une forte dimension marketing et opérationnelle à notre dispositif.
Vous serez en relation constante avec les différents contributeurs internes (fonctions supports) et externes (filiales du Groupe et instances de place) dont vous serez un interlocuteur privilégié dans toutes les phases des développements et dexécutions des traitements. Vous aurez un véritable rôle de coordination auprès de lensemble des Directions directement associées à ce périmètre.
Compléments
Vos principales missions seront de contribuer au développement, au positionnement et à la performance des Offres dEpargne de Bilan LCL (livrets règlementés, livrets fiscalisés, comptes à termes, etc) avec une notion de forte coordination transverse avec lensemble des instances et directions associées aux projets.
Dans le cadre de ces missions, votre rôle sera notamment de :
- Réaliser des benchmarks afin de sassurer du bon positionnement tarifaire LCL vis-à-vis du marché. Des analyses de marché seront également réalisées afin dobserver les différentes tendances et comportements clients)
- Identifier et mettre en œuvre les plans dactions permettant d'améliorer notre positionnement sur le marché en identifiant les opportunités de développement
- Contribuer à la construction de nouvelles offres ou à lévolution des offres existantes avec la coordination des directions associées
- Piloter les projets dévolution de lOffre dEpargne de Bilan et les budgets associés (cadrage, définition de la cible, expression de besoin, déploiement, interface IT) : nouvelle offre, digitalisation
- Assurer la responsabilité opérationnelle : définir et coordonner le plan annuel des traitements des processus liés à lEpargne de Bilan (notamment les livrets réglementés, les livrets fiscalisés et les Comptes à Terme), traiter les recommandations de l'Inspection générale liées au périmètre
- Mettre en place et suivre les indicateurs de de pilotage stratégique
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Diplômé(e) dune école de commerce, dingénieurs ou dun cursus universitaire
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Vous avez une appétence pour le marketing et passionné(e) par les enjeux du monde bancaire et financier.
Compétences recherchées
Proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez nouer des partenariats de confiance et animer un réseau commercial avec pédagogie et conviction.
Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre orientation résultats sont des atouts essentiels pour garantir la qualité et la performance de l'offre.
Vous êtes dans une démarche damélioration continue, prêt(e) à vous remettre constamment en question. Vous cherchez à relever des défis et à faire évoluer votre poste.
Si vous pensez correspondre à ces critères, rencontrons-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.