Informations générales Société 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous. Présentation de la société 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France. Organisation GIE 1001 VIES HABITAT Famille Qualité Poste Qualité - Auditeur Interne Intitulé du poste Auditeur Interne F/H Missions principales Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Risques et Audit Interne Groupe recrute un(e) Auditeur(trice) Interne afin de renforcer son dispositif de contrôle, d’audit et de maîtrise des risques. Vos missions: - Contrôler la bonne application des procédures internes et le respect des engagements internes et/ou externes - Construire et déployer des outils de suivi et de pilotage - Vérifier la cohérence, la fiabilité et la qualité des données collectées pour l’élaboration des rapports et enquêtes - Consolider l’ensemble des données en lien avec les Directions du groupe et assurer leur diffusion - Participer à l’élaboration du plan d’audit et à sa mise en œuvre - Réaliser et restituer les missions d’audit au sein des différentes entités du groupe - Rédiger les rapports d’audit et analyser les écarts constatés - Élaborer des plans d’audit interne et construire des plans d’amélioration continue - Contribuer à l’actualisation et à la création de procédures et d’outils métiers - Assurer un rôle d’alerte, d’accompagnement et de conseil auprès des équipes Profil recherché - Bac 4/5 – Master avec dominante Audit / Contrôle interne / Gestion des risques complété par une expérience réussie dans l’audit 2 à 4 ans - Maîtrise des méthodologies d’audit - Forte capacité d’analyse des risques et des enjeux - Excellentes compétences en communication écrite et orale Qualités attendues: - Affirmation et sens des responsabilités - Engagement - Adaptabilité - Curiosité - Sens de l’initiative - Très bon relationnel Compétences techniques: - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, BO, outils décisionnels) - Aisance avec les systèmes d’information et logiciels métiers Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : Premier entretien avec la Responsable Risques et Audit Interne Groupe et la Chargée de Recrutement Second entretien avec le Directeur Risques et Audit Interne Groupe Avantages du groupe Nous offrons une rémunération valorisante ainsi que de nombreux avantages: 6 semaines de congés, Tickets restaurant, CSE, mutuelle, prise en charge Navigo à 75 %, intéressement, RIE et prime vacances Encore un doute ? Retrouvez toutes nos raisons de nous rejoindre sur 1001vieshabitat.fr. Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 12/01/2026 Moyen de transport Non obligatoire Temps de travail Temps complet Statut/Classification Cadre Fourchette de salaire A déterminer selon profil Localisation du poste Ile-de-France, Paris (75) Lieu de travail 75015 Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 - Maîtrise, Master 1 Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans
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