Gestionnaire recrutement h/f

POSTE : Gestionnaire Recrutement H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Cognac, une agence multi-spécialiste engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires.

Vos missions

1. Recrutement et gestion des candidats

- Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

- Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.

- Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.

- Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

2. Délégation et placement des candidats

- Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.

- Relation client : suivi des missions et recueil des retours.

- Démarches administratives liées aux placements en entreprise.

- Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.

- Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.

3. Administration RH

- Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).

- Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).

- Création des bons de commande et suivi des obligations légales.
PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée.

Vos atouts :

- Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines.

- Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur.

- Vous appréciez le contact humain et les environnements dynamiques.

- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service.

Nos valeurs DEQER

- Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel.

- Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective.

- Qualité : Rigueur - Satisfaction client.

- Engagement : Intégrité - Respect des accords.

- Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect.

Formation & intégration

Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours d'intégration adapté.

- Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une semaine de formation au siège de Lyon pour démarrer dans les meilleures conditions.

- Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde semaine de formation sur nos outils métiers.

Dans les deux cas, on s'occupe de tout !

Conditions du poste

- Contrat : CDI

- Horaire : 37 heures / semaine, du lundi au vendredi

- RTT : 1 jour par mois

- Salaire : Fixe 1 950 € brut/mois + primes

- Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement 50 % transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement

- Entretien visio avec notre équipe recrutement interne.

- Entretien en présentiel avec le responsable d'agence.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

#RejoignezL'aventureRAS

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