Vous recherchez une opportunité d'alternance dans un environnement de travail stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Alternant(e) RH pour rejoindre notre équipe.
Mission
Nous offrons des missions diversifiées et passionnantes qui vous permettront de développer vos compétences en matière de gestion administrative, de recrutement et de formation. Vous travaillerez étroitement avec nos responsables pour gérer les procédures administratives, suivre les statistiques et participer au développement de l'équipe.
Tâches clés
* Gestion de la paie et du social : collecter et vérifier les données sociales nécessaires, saisir les informations dans le logiciel de paie, répondre aux sollicitations et corriger les erreurs.
* Suivre la gestion et l'administration du personnel : suivre les entrées-sorties, actualiser les fichiers et registres, procéder aux formalités administratives, rédiger les contrats de travail et veiller à la transmission des documents.
* Participer au recrutement : identifier les besoins en recrutement, rédiger et publier les annonces, pré sélectionner les candidatures, créer et appliquer le plan d'intégration.
Compétences requises
Nous recherchons quelqu'un d'intéressé par le monde de l'entreprise, ayant une première expérience en stage ou alternance en RH. Voici les compétences attendues :
* Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité
* Fidélité, sérieux et conscience professionnelle
Vos avantages
Nous proposons une formation intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie en fonction de votre âge et de votre niveau d'étude. Vous bénéficierez également d'une rémunération fixe.
Comment postuler
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettres de motivation à notre adresse email. Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour passer un entretien de pré-sélection.
Ce poste est ouvert à tous les candidats intéressés par l'alternance. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
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