User Acceptance Test Analyst
(Contrat à durée indéterminée)
À propos de la Loterie Nationale
La Loterie Nationale est l'opérateur public des jeux de hasard au Grand-Duché du Luxembourg. Notre offre se compose des jeux de tirage (EuroMillions, Lotto 6aus49, Zubito Loto, High 5, EuroDreams), des jeux de grattage (Rubbel), des terminaux de loterie virtuelle (Videolot) et des paris sportifs (PMU et LoterieSport) disponibles dans 600 points de vente et en ligne. De la conception de ses jeux à leur mise en vente, la Loterie Nationale s'engage à prévenir le développement d'habitudes de jeu excessives et à protéger les mineurs, par le biais d'un programme structuré de Jeu Responsable.
Depuis la création de la Loterie Nationale en 1945, l'intégralité des bénéfices des jeux est redistribuée à l'Œuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte pour ses missions philanthropiques dans 5 domaines : Social, Culture, Environnement, Sport & Santé et Mémoire & Patrimoine.
La Loterie Nationale recherche un.e User Acceptance Test Analyst en contrat à durée indéterminée pour renforcer son équipe de test d'acceptance.
Principales missions
En tant que User Acceptance Test Analyst vous êtes responsable de la qualité des livraisons qui vous sont confiées pour validation. Votre rôle consiste à planifier et exécuter méthodiquement des scénarios de test afin d'évaluer le niveau de qualité d'un périmètre logiciel défini. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Test Manager, les autres User Acceptance Test Analysts et/ou le Project Management afin de s'assurer que le périmètre et le planning de vos missions sont respectés.
En tant que User Acceptance Test Analyst, vos missions seront les suivantes :
* Planifier le cycle de tests dans le respect des délais et du périmètre définis dans le plan de projet.
* Créer et/ou mettre à jour des cas de test existants à utiliser lors d'un cycle de tests.
* Assurer la traçabilité des cas de test par rapport au périmètre des exigences, en coordination avec le Test Manager.
* Fournir un retour sur la qualité des livraisons en exécutant les cas de test attribués et en consignant les anomalies détectées.
* Fournir le suivi nécessaire sur les anomalies détectées jusqu'à leur résolution.
* Accompagner les utilisateurs finaux dans la validation de leurs exigences métier, souvent exprimées sous forme de nouvelles demandes de changement.
* Coordonner et collaborer avec les équipes projet, internes et externes, afin d'aboutir à une validation client réussie.
* Travailler en étroite collaboration avec les autres testeurs lors de chaque cycle de tests pour garantir une communication fluide et une résolution efficace des problèmes rencontrés.
* Contribuer au développement continu des processus de test et au partage des connaissances au sein de l'équipe de la Loterie Nationale.
* Participer au processus d'automatisation des tests d'acceptation.
* Participer au processus d'élaboration des exigences utilisateurs.
Votre profil
* Diplôme de Bachelor (ou équivalent) en informatique ou domaine équivalent.
* Connaissance des méthodes, cadres et pratiques de tests logiciels.
* 2 à 5 ans d'expérience réussie dans les tests logiciels, incluant les phases d'acceptation et/ou de validation.
* Sens du détail et respect des processus.
* Excellentes capacités d'organisation et aptitude à travailler de manière autonome.
* Dynamisme, adaptabilité et flexibilité.
* Capacité à gérer des informations sensibles et confidentielles.
* Maîtrise du français et de l'anglais.
* Toute langue supplémentaire, notamment l'allemand et le luxembourgeois, constitue un atout.
* La certification ISTQB ou équivalente est un atout.
* La connaissance des technologies Node.js, VS Code et Playwright est un atout.
Ce que nous offrons
* Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
* Une rémunération à la hauteur de vos compétences et des avantages extralégaux intéressants.
Le poste est à pourvoir dès à présent.
Merci d'envoyer votre candidature, accompagnée de votre CV et d'une lettre de motivation, via jobs.lu
Un extrait du casier judiciaire sera demandé avant toute proposition d'embauche.
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