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Chef de projets h/f

Saint-Didier-au-Mont-d'Or
CDD
Ugecam Rhone-Alpes
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

UGECAM RHONE-ALPES

LE SIEGE RECRUTEUN CHEF DE PROJETS!

Opérateur régional de santé de l'Assurance Maladie, l'UGECAM Rhône-Alpes est un réseau de 12 établissements médico-sociaux, 3 établissements sanitaires, 2 centres de santé dentaire et un Institut de Formation d'aide-soignant et d'auxiliaires de puériculture.

Avec 1030 lits et places, l'UGECAM Rhône-Alpes déploie ses activités de soins, de rééducation et d'accompagnement. L'UGECAM Rhône-Alpes est implanté sur 5 départements : le Rhône, l'Isère, la Loire, la Drôme et la Savoie.

Les établissements de l'UGECAM Rhône-Alpes accueillent des enfants et des adultes en situation de handicap, des patients en soins de suite et de réadaptation, ainsi que toute personne nécessitant des soins dentaires.

Ce qui nous tient à coeur? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

Comment nous concevons le travail? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous: les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents!

L'UGECAM Rhône-Alpes, recherche un(e) :

Chef de projets (F/H)

TYPEDE CONTRAT: CDD 12 mois

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/forfait

Description du poste

Vous aimez piloter des projets stratégiques et transverses ?

Rejoignez notre équipe et contribuez activement au développement de notre offre de soins ambulatoires.

Vous serez directement rattaché(e) à la direction générale et collaborerez avec les différents services du Siège.

Missions principales :

Pilotage du projet lié aux centres de santé (mission prioritaire)

En novembre 2025, deux centres de santé dentaire de la CPAM de la Loire ont été intégrés à l'UGECAM Rhône-Alpes, ce qui marque la mise en place d'une offre ambulatoire. Vous jouerez un rôle clé dans la poursuite du développement et la structuration de l'offre de soins ambulatoires, notamment à travers le transfert et l'intégration des centres de santé du Rhône, projet structurant prévu en 2027 :

- Préparer et sécuriser les différentes phases du projet (cadrage, planification, coordination)
- Accompagner l'intégration organisationnelle, administrative et opérationnelle des centres
- Identifier les impacts sur les fonctions support (RH, finances, SI, etc.) et coordonner leur mise en oeuvre
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et les parties prenantes externes
- Garantir la continuité d'activité et la qualité de service pendant la phase de transition

Autres projets transverses

En complément, vous pourrez être amené(e) à piloter ou contribuer à d'autres projets stratégiques en adhérence au projet d'intégration des centres de santé portant sur :

- L'évolution des processus de travail et des activités,
- L'intégration de nouvelles technologies (dont l'intelligence artificielle) pour renforcer l'efficience des organisations.

En qualité de chef de projets, vous aurez pour mission de :

- Elaborer le cadrage du projet, son cadencement et son reporting. Pour cela, vous identifierez et analyserez avec les services support du Siège l'ensemble des impacts du projet sur les activités et l'organisation du Siège,
- Organiser, animer et restituer les réunions à l'ensemble des parties prenantes,
- Assurer le reporting du projet auprès de la Direction Générale de l'UGECAM Rhône-Alpes,
- Garantir la bonne communication et collaboration avec les partenaires externes,
- Organiser la communication nécessaire au sein du Siège et des établissements, en interne et en externe.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversitéet de sa politique «Handicap», l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises:

- Vous avez un bon niveau d'expression (écrit et oral)
- Connaissances en gestion de projet et maîtrise des outils associés
- Connaissances générales de gestion des établissements de santé et/ou médico-sociaux et/ou centres de santé dentaire
- Management transversal et leadership
- Maîtrise du pack office
- Excellent relationnel : capacité à dialoguer avec tous les interlocuteurs du projet
- Rigueur : suivi du projet dans l'ensemble de ses dimensions, suivi des livrables et de son calendrier
- Adaptabilité : aptitude à gérer des sujets très différents, capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité

Disponibilité, forte capacité de travail

Votre formation

Diplôme et expérience requis:

- Diplômé(e) d'un Bac +4 / Bac +5 en Management de projet, Gestion, Ingénierie ou équivalent
- Expérience opérationnelle en gestion de projet

Expérience dans le réseau de l'assurance maladie et la connaissance des secteurs sanitaire, médico-social et centre de santé dentaire serait un plus.

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste:

- Des déplacements sur site sont à prévoir sur la région Rhône-Alpes en fonction des projets (69-42-26-38-73)
- Permis B requis

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale(salarié de droit privé)
- Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés
- de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- Télétravail possible selon l'accord en vigueur
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d'une prime d'intéressement
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d'un parking gratuit

Contact

Personne avec qui prendre contact: service RH du siège

Téléphone:

Merci de postuler à l'adresse e-mail :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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