Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Un(e) adjoint(e) au chef de bureau - conseil départemental de la dordogne (h/f)

CDD
Publiée le 23 décembre
Description de l'offre

Référence CSP: O024251/219002197
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) ADJOINT(E) AU CHEF DE BUREAU SUIVI ET PAYE DES ASSISTANTS FAMILIAUX A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION (DGA-SP) – POLE AIDE SOCIAL A L’ENFANCE.

Résidence Administrative : Cité Administrative – PERIGUEUX
Régime A.R.T.T. : cadre général de l’organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable

Missions : L’adjoint est le référent technique qui assure la continuité des activités au sein du bureau. Il contribue à la mise en œuvre des missions du Pôle et du service administratif et financier en assurant les activités confiées au bureau « suivi et paie des assistants familiaux » employés par le Département. Il assiste et seconde le chef de bureau, dans la coordination des activités transversales du bureau et dans l’exécution de l’ensemble des missions incombant au bureau.

Activités principales :
Veiller à la bonne gestion des dossiers et assurer une veille juridique :
• participer au travail d’élaboration des procédures administratives, financières et informatiques,
• travailler à l’unicité des documents,
• contribuer à la mise à jour des documents relatifs au fonctionnement et à l’organisation du bureau,
• collaborer aux outils de communication mis à disposition des ASSFAM
• participer à la réalisation des Déclarations Des Données Sociales (DSN), du prélèvement à la source pour les revenus (PASRAU) en lien avec le chef de bureau,
• coordonner le travail de l’équipe et collecter les éléments à périodicité variable nécessaires à la paie et accessoires de salaire,
• être référent au sein du bureau sur la partie technique concernant des dossiers,
• effectuer mensuellement le contrôle et le suivi de l’élaboration de la paie et des accessoires de rémunération,
• contrôler les mandats,
• gérer la campagne de recrutement,
• assurer la suppléance du Chef de bureau en son absence,
Préparer et exécuter les lignes budgétaires dédiées aux assistants familiaux,
• superviser la paie et les accessoires de rémunération, licenciement, chômage et retraite,
• réaliser le mandatement, la déclaration URSSAF et la dématérialisation de la paie, élaborer des titres de recettes et de dépenses hors département
• participer à la préparation du BP, du BS et de la DM2,
• Participer aux sessions de formation des assistants familiaux,

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Dordogne
Emploi Aquitaine
Intérim Dordogne
Intérim Aquitaine
Accueil > Emploi > UN(E) ADJOINT(E) AU CHEF DE BUREAU - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder