Développeur(se) front-end senior - angular (f/h)

Description du poste


Nous recherchons un(e) développeur(se) Angular Senior pour compléter nos équipes Web chez SQLI et accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée.

Contexte du recrutement

Il s'agit d'un recrutement sur profil (hors projet client dédié à ce stade), avec pour objectif d’intégrer un·e développeur·se Front-End Senior capable de contribuer à des projets à forte exigence technique, qualité et accessibilité, dans des contextes variés.

Pourquoi ce poste pourrait vous plaire

Vous interviendrez sur des projets à fort impact métier, dans des secteurs variés tels que l’énergie, le retail, la banque ou encore les services.

Vous aurez l’opportunité de :

* Travailler sur des projets complexes et structurants, de la conception au déploiement
* Contribuer à des plateformes à fort trafic et à forts enjeux business
* Évoluer dans des environnements techniques exigeants, avec des standards élevés en qualité, performance et accessibilité
* Vous inscrire dans des relations clients durables avec des acteurs majeurs de leur secteur
* Bénéficier d’un écosystème technique solide et multi-technologique

Votre mission

En tant que Développeur·se Front-End Senior, votre rôle sera de :

* Concevoir, développer et maintenir des applications front-end performantes avec les dernières versions d’Angular
* Garantir un haut niveau de qualité de code (clean code, bonnes pratiques, craftsmanship)
* Mettre en place et maintenir des tests unitaires et end-to-end (Jest, Cypress, Playwright)
* Contribuer à la mise en place et à l’évolution de Design Systems et bibliothèques de composants (Storybook, Angular CDK, Web Components)
* Intégrer les enjeux d’accessibilité numérique (RGAA, WCAG) dès la conception
* Optimiser les performances des applications (lazy loading, change detection, bundle optimization)
* Participer aux choix d’architecture front-end (modularisation, state management, SSR, Micro front-ends)
* Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques et des outils

Qualifications


Compétences requises (obligatoires)

* Excellente maîtrise d’Angular (version récente, idéalement v18+)
* Très bonne maîtrise de TypeScript
* Maîtrise avancée de RxJS et de la gestion des flux asynchrones
* Expérience solide en tests unitaires (Jasmine, Jest)
* Expérience en tests end-to-end (Cypress ou Playwright)
* Expérience avec les Design Systems et bibliothèques de composants
* Bonne connaissance des standards d’accessibilité (RGAA)
* Sens du détail, du craftsmanship et de la qualité logicielle

Compétences appréciées

* Optimisation des performances front-end (change detection strategy, lazy loading, tree-shaking)
* Expérience avec des solutions de state management (NgRx, Akita, Signal Store)
* Connaissance des nouveautés Angular (Standalone Components, Signals, Hydration)
* Expérience avec Angular Universal (SSR/SSG) est un plus
* Mise en place de pipelines CI/CD front-end
* Expérience sur des applications à fort trafic ou à forte criticité
* Niveau anglais professionnel attendu


Informations supplémentaires


Processus de recrutement

3 entretiens :

* Entretien RH avec Natan Souillac
* Entretien technique
* Entretien avec le manager

Votre futur écosystème

La TECH Society : Une communauté d’experts pour vous aider à progresser

Des meet-up mensuel pour partager nos connaissances

Nous vous accompagnons dans l’expression de vos talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publications dans la presse, participation aux évènements technologiques Bdx.io, Devoxxx ...).

Des clients variés, secteur d’activité : luxe, énergie, grande distribution, finance et bien d’autres ! sur des projets au forfait ou en régie.

Managers de carrière = suivi de carrière par un de ses pairs

FLEX@SQLI: Politique de télétravail de 1 à 3 jours/ semaine

Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats :