Cdd - contrôleur/contrôleuse de gestion sociale - marseille 5e f/h

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Autre métier ressources humaines

Intitulé du poste

CDD - Contrôleur/Contrôleuse de Gestion Sociale - Marseille 5e F/H

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible

% Temps de travail

100%

Durée du contrat

6 mois (renouvelable)

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Au sein du département des ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

Elaboration et suivi budgétaire :

- Participer à l’élaboration du budget etp et frais de personnel.

- Participer au suivi quotidien, mensuel et annuel des effectifs et des frais de personnel (contrôle de l’affectation analytique) et des écarts budgétaires.

- Elaborer les projections d’effectifs et simuler les frais associés selon les mouvements de personnel

Elaboration des reportings :

- Elaborer les reportings (Bilan social, temps de travail et bilans de toutes natures), à ce titre vous analysez les données, alertez si nécessaire sur les dérives, et préconisez des améliorations.

- Contribuer au développement de nouveaux outils de pilotage

- Accompagnement de la DRH dans la politique recrutement ainsi que les managers sur le suivi mensuel des ETP que vous élaborerez.

Spécificité du poste

Maîtrise des fonctions avancées d'Excel fortement appréciée

La connaissance des logiciels : SAP, Alshare seraient un plus ainsi que BO

Profil

Titulaire d'un master II RH spécialisé en contrôle de gestion sociale.

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans en contrôle de gestion sociale

Idéalement dans une structure multisite.

Qualités requises : rigueur, esprit forte capacité d'analyse et de synthèse, bon

Relationnel

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

DEUG / BTS / DUT

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus

Atouts et conditions de travail

Avantages

L’EFS bénéficie d’avantages sociaux : 2 RTT par période de planification, d'une mutuelle, de la possibilité d'épargne sur un CET, de l'ouverture d'un PERCO, d'une prime annuelle d'intéressement, de nombreux avantages liés au CSE.

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille 5e