Adjoint chef pôle développement territorial-cohésion sociale et gestionnaire subventions - lisieux

Groupe RIFSEEP: 2




Vos activités principales:



- Assurer l’intérim du chef de pôle en son absence.
- Travailler en réseau avec les différents partenaires (acteurs locaux et services de l’État) sur des projets de développement du territoire, qu’ils soient émergents, en réflexion ou matures.
- Informer et conseiller les porteurs de projets, dans la constitution de leurs dossiers et leurs demandes de subventions.
- Assurer la coordination et le suivi des politiques publiques (politique de la ville, ANRU, revitalisation des centres bourgs, contrats territoriaux de réussite de la transition écologique -CRTE, action cœur de Ville, Territoires d’Industrie, Petites Villes de Demain, Village d’Avenir…).
- Participer aux groupes de travail ou réunions connexes (comité des financeurs…).
- Travailler sur les sujets d’attractivité économique et d’appui aux entreprises du secteur, en lien avec les objectifs fixés par le Comité local pour l’emploi.
- Accompagner, à sa demande, le sous-préfet ou la secrétaire générale dans leurs déplacements en lien avec le développement du territoire.
- Rendre compte des différentes réunions, tenir à jour les tableaux de suivis des projets des collectivités;
- Assure l’instruction, le mandatement et le suivi des dossiers DETR et DSIL et travailler en partenariat avec la DCPPAT.




Votre environnement professionnel:




* Activités du service




L’ensemble des autres activités du pôleDéveloppement Territorial et Cohésion Sociale:


- veille économique


- expulsions locatives, CCAPEX, SYPLO


- sollicitations du sous-préfet


- sollicitations du cabinet.





* Composition et effectifs du service :



3 agents (2 B, 1 C)





* Liaisons hiérarchiques :




- N+1: chef de pôle


- N+2: secrétaire générale





* Liaisons fonctionnelles :




Liaisons fonctionnelles: avec l’ensemble des administrations de l’État, des collectivités locales, des élus, des associations, des entreprises...