Stage : développeur fullstack java/react-(h/f)

Stage : Développeur FullStack Java/React-(H/F), Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international, et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !

Vous avez soif d’apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs, vous êtes polyvalent(e) (le couteau suisse), déterminé(e), et vous ne craignez pas les défis. Au sein d'une équipe de développeurs passionnés, vous serez amené(e) à :

1. Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, en communication permanente avec l’équipe frontend et les utilisateurs.
2. Assurer le suivi des phases d’intégration, de test et de mise en production.
3. Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires.
4. Participer aux réunions de suivi d’avancement du projet.

Diplômé(e) d'un baccalauréat et d'une maîtrise en informatique, vous êtes :

* Passionné(e) par le développement avec au moins 4 ans d’expérience en développement (alternance comprise).
* Maitrise des environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST.
* Connaissance de la méthodologie DévOps et des plateformes Cloud AWS ou Azure.
* Familiarité avec des outils de versioning comme GIT ou SVN.
* Une expérience en équipe agile (Scrum, Kanban) serait appréciée.

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.

Avantages :

* Télétravail possible.
* Prise en charge de 100% des frais de transports en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme.
* Primes basées sur la performance et l’implication.
* Formations, conférences, plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences.
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