Chargé(e) des ressources humaines f/h

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, et dans le cadre du renforcement de notre équipe, tu participeras activement à la mise en œuvre, au développement et à l’amélioration continue de nos processus et outils RH.

Tes missions principales seront :

Administration du personnel :

• Gérer les déclarations d’embauche et les affiliations

• Suivre les dossiers du personnel et les contrats de travail

• Gérer les visites médicales, absences, IJSS, titres-restaurants, notes de frais



Paie :

• Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins

• Être l’interface avec notre prestataire paie et le DRH pour les virements

• Répondre aux questions RH des collaborateurs



Formation :

• Identifier les besoins, construire et suivre le plan de formation

• Gérer la relation avec l’OPCO et les organismes de formation

• Suivre les indicateurs et optimiser le budget



Process RH & Conseils aux opérationnels :

• Assurer une veille sociale et conventionnelle

• Faire évoluer nos outils et process internes

• Accompagner les managers dans leurs enjeux RH (recrutement, conflits, évaluations...)



Recrutement & Intégration :

• Rédiger et diffuser des annonces attractives

• Sourcer, présélectionner et mener les entretiens candidats

• Rédiger des synthèses d’entretien claires pour les opérationnels

• Gérer les négociations salariales et accompagner l’onboarding




Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit, Droit du travail (Bac+5 ou équivalent)

• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire acquise dans un environnement multisite

• Connaissances dans le domaine informatique ou de la Syntec



Les + qui feront la différence :

• Polyvalent·e et engagé·e, tu maîtrises les fondamentaux RH et interviens avec aisance sur l’ensemble des volets : recrutement, formation, droit social, paie, gestion des carrières…

• Tu disposes d’une solide connaissance du droit du travail, complétée par une bonne maîtrise des dispositions conventionnelles Syntec.

• Tu es à l’aise avec les bases de la paie et les interfaces avec les prestataires externes.

• Tu maîtrises les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) pour gérer et présenter efficacement tes analyses et tableaux de bord.



Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, portée par un grand groupe (Transdev)

• Un environnement tech stimulant et des projets à fort impact sociétal

• Une équipe passionnée, engagée et bienveillante



Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?

Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.



Prêt·e à relever un nouveau défi RH au sein d’un environnement innovant et humain ?

Tu te reconnais dans le profil et les missions ?

N’attends plus et rejoins-nous !


Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.

Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.

Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.

Ta destination : L’humain, l’innovation RH !