À propos de nous
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Mission
* Description de l'établissement:
Au sein du Groupement Hospitalier Sud, l’hôpital Henry Gabrielle est un établissement de référence en rééducation neurologique adulte (lésions médullaires, lésions cérébrales d'origine vasculaire ou traumatique, pathologies neurodégénératives).
Il réalise également une activité de rééducation traumatologique, de chirurgie des handicaps moteurs et de reconditionnement en onco-hématologie.
L'hôpital comporte 4 unités conventionnelles (103 lits), 2 unités de semaine (51 lits), une unité d'hospitalisation ambulatoire (30 places) ainsi qu'un secteur de consultation. Une unité de SRPR (15 lits) positionnée sur l'hôpital Pierre Wertheimer (GHEst) est rattachée à l'hôpital Henry GABRIELLE.
* Description du service de rééducation:
Le service rééducation de l'hôpital Henry Gabrielle est composé de 85 rééducateurs des 6 métiers de la rééducation : kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, psychomotricité, APA, orthoptie.
Il dispose de plateaux techniques dédiés à l'activité de rééducation dont une balnéothérapie et 2 plateaux techniques de kinésithérapie disposant des matériels conventionnels en rééducation neurologique ainsi que des dispositifs innovant robotisés (du membre supérieur, exosquelettes des membres inférieurs, thérapie miroir informatisée, tapis de marche en suspension, vélos à stimulation électrique fonctionnelle, posturographie, isocinétisme).
L’équipe pluriprofessionnelle propose aux patients un projet de prise en soins individualisé, visant à réduire au mieux les limitations fonctionnelles occasionnées par la maladie et/ou les traitements. L’objectif pour le patient est d’acquérir une autonomie physique et psychologique, dans un cadre médicalisé s’inscrivant dans un parcours de soins (accompagner, autonomiser).
* Vos missions:
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic masso-kinésithérapique,
- Concevoir et conduire un projet d’intervention en masso-kinésithérapie,
- Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation et de réadaptation,
- Élaborer et conduire une démarche d’éducation en santé,
- Conduire une relation dans un contexte d’intervention en masso-kinésithérapie,
- Coopérer avec les différents acteurs, évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle, former et informer,
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Profil
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état de masseur kinésithérapeute.
* Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d’être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l’écoute, vous faites preuve de bienveillance et d’empathie,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d’être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
-vous avez des aptitudes pédagogiques vous permettant d’assurer l’encadrement des étudiants paramédicaux
-vous maitrisez l’outil informatique.
* Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixe, en 7h30 avec une amplitude horaire de 9h à 16h50
-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate
* Ce qui vous plaira chez nous :
-la facilité d'accès au site: stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l’entrée de l’hôpital et la proximité des axes routiers,
-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,
-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
* Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A
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