Responsable de projets études f/h

Responsable de projets études F/H, grenoble

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’aménagement urbain, de l’eau et assainissement, ainsi que l’environnement.Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences : en Pays de Loire, en Bretagne, en Normandie et en Bourgogne. C’est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un(e)Directeur de projets – Etudes biodiversité / réglementaires (H/F)| Vous êtes passionné par la biodiversité, et vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à fort enjeu écologique ?Rejoignez notre équipe en tant que Directeur de Projet – Biodiversité/Réglementaire (H/F) et prenez part à des missions stimulantes et variées, qui allient expertise scientifique et gestion de projets. Vous serez au cœur de la gestion de projets ambitieux visant à préserver l’environnement tout en accompagnant nos clients dans le respect des normes réglementaires en constante évolution.Au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’envergure, d’encadrer une équipe d’experts et de contribuer au développement commercial de notre pôle Environnement. Pilotage de projets :Garantir la bonne réalisation des projets en respectant les délais, le budget et la qualité scientifique.Suivre l’avancement des projets et s’assurer du respect du prévisionnel de facturation.Organiser et coordonner l’équipe projet, en définissant les tâches et les priorités.Assurer le suivi financier et la facturation des projets.Garantir la conformité des projets avec les règlementations environnementales.~ Gestion de l’équipe :Diriger les chef(fe)s de projet et les accompagner dans la réalisation opérationnelle des études (technique, administratif, juridique, contractuel).Assurer le coaching et la montée en compétences des membres de l’équipe projet.Assurer les réunions avec les clients, partenaires et parties prenantes pour présenter l’avancement des projets.Négocier des avenants, modifications de marché ou contrats.~ Assurer le reporting régulier auprès de la direction du pôle.Participer activement à la réponse à des appels d’offres et à la prospection commerciale pour développer l’activité du pôle Environnement.| LE PROFIL RECHERCHÉ |Nous recherchons une personne ayant une forte expertise en écologie réglementaire, avec une expérience significative en management de projets et d’équipes. Le profil idéal est une personne dynamique, rigoureuse et capable de s’adapter à des projets variés et complexes.Formation : Diplôme Bac+5 en écologie, droit de l’environnement ou domaine similaire, avec une spécialisation en biodiversité réglementaire (faune/flore, zones humides, espèces protégées, etc.).Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets environnementaux, dont au moins 3 ans dans la direction de projets en lien avec la biodiversité et la réglementation environnementale.Capacité à gérer des projets complexes avec un sens aigu de l’organisation et des priorités.Compétences techniques :Pilotage de projets : Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes, avec une forte capacité à respecter les délais et les budgets.Gestion de la relation client : Excellente aisance relationnelle et capacité à gérer la communication avec les parties prenantes.Leadership et gestion d’équipe : Capacité à constituer et diriger une équipe multidisciplinaire, à déléguer les tâches et à superviser la bonne exécution des missions.Gestion de crise et des risques : Capacité à identifier les risques et à mettre en œuvre des solutions pour garantir la réussite des projets.~ Réponse à appels d’offres : Savoir rédiger des propositions techniques et financières en réponse à des appels d’offres.Prospection commerciale : Participation à la conquête de nouveaux clients et à la fidélisation des clients existants.| LES LOGICIELS À MAITRISER |Logiciels bureautiques :Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la gestion de documents, la préparation de rapports et le suivi des budgets.Systèmes d’Information Géographique (SIG) :QGIS : Maîtrise du logiciel de SIG pour analyser et traiter des données spatialesTeams, Zoom, ou autres plateformes de communication pour les réunions à distance et la gestion collaborative de projets.| Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.| LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement2ème entretien visio ou physique avec Fatma et David, Gérant DCI Environnement| Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d’identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible.| LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |Type de contratCDIAutres avantagesVéhicule de tourisme de fonction, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, comité d’entreprise...Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21).TélétravailCharte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine, 100% télétravail possible pour certains postes

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