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Directeur(trice) marketing & innovation f/h

La Rochelle
CDI
S. DE TEGLASSY INTERNATIONAL
Directeur marketing
De 90 000 € à 110 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

DIRECTEUR MARKETING & INNOVATION GROUPE (H/F)

Première coopérative laitière de sa région, notre client recherche son/sa Directeur(trice) Marketing & Innovation Groupe dans le cadre d’une création de poste stratégique.

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR élargi, le/la futur(e) titulaire aura pour mission de piloter la stratégie marketing et l’innovation produits en France et à l’international, afin de transformer les ambitions de la coopérative en leviers de croissance concrets.

À la tête d’une équipe d’une dizaine de personnes (Marketing & R&D), il/elle interviendra dans un contexte de transformation organisationnelle et de fort développement des activités à marque, dont certaines emblématiques, avec pour objectif de fédérer les équipes réparties sur plusieurs sites et de renforcer la dynamique d’innovation au sein du Groupe.

Des valeurs humaines fortes, une grande aisance relationnelle à tous niveaux d’interlocuteurs, et une capacité à encadrer des équipes multisites dans un contexte quotidien exigeant, sont les clés d’une intégration réussie et durable à ce poste.

PRINCIPALES MISSIONS & ENJEUX

* Définir et piloter la stratégie du portefeuille de marques en cohérence avec les orientations du Groupe et ses engagements RSE, et en assurer la mise en œuvre sur les différents marchés.
* Développer la notoriété, l’image et la valeur des marques ; piloter les plans marketing, communication et digital, tout en optimisant le budget Marketing & Innovation et le suivi du ROI.
* Élaborer la feuille de route innovation, superviser le développement de nouveaux produits – de l’idéation à la mise sur le marché – en intégrant attentes consommateurs, performance économique et exigences de qualité et de sécurité.
* Encadrer et faire grandir les équipes Marketing & R&D dans une culture d’innovation, d’agilité et de performance, tout en favorisant les synergies entre les directions internes (Production, Qualité, Commerce).
* Piloter ou contribuer à des projets transverses d’amélioration continue, d’éco-conception, de digitalisation et d’innovation packaging, en collaboration avec les acteurs clés du Groupe.

QUALITÉS REQUISES

* Vision stratégique, sens du business et force de propositions pour transformer la stratégie en actions concrètes.
* Esprit analytique, structuré et orienté résultats ; rigueur, exigence et fiabilité dans la décision.
* Leadership fédérateur et constructif ; capacité à motiver et faire grandir des équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif.
* Diplomatie, pédagogie et simplicité dans les relations ; excellentes qualités relationnelles et de communication à tous niveaux.
* Professionnalisme, autonomie, loyauté, ouverture et adaptabilité dans un environnement en évolution.
* Sens aigu des priorités, équilibre personnel et capacité de recul.
* Intelligence collaborative, authenticité et valeurs humaines fortes, en phase avec l’esprit coopératif du Groupe.
* Curiosité et créativité pour explorer de nouveaux territoires de croissance.






PROFIL RECHERCHÉ

Le/la candidat(e) est issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, MBA ou école d’ingénieur agroalimentaire) et justifie d’une expérience confirmée d’au moins 15 ans en marketing et développement produits, incluant 5 années minimum de management d’équipes marketing.

Une connaissance approfondie du secteur agroalimentaire et une sensibilité aux enjeux RSE sont indispensables. Une expérience en interface commerciale ou dans un environnement multi-marque constituera un atout.

Le/la futur(e) titulaire saura conjuguer vision stratégique, maîtrise des leviers marketing et innovation, et solides compétences managériales, dans une posture à la fois opérationnelle et prospective. Un anglais opérationnel est requis et une disponibilité pour des déplacements hebdomadaires de courte durée (environ 40 % du temps).

Ce poste, à fort potentiel d’évolution vers des responsabilités élargies de direction, s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) désireux(se) de s’impliquer dans une entreprise en transformation, porteuse de sens et de valeurs humaines fortes.


Notre client est un groupe agroalimentaire leader sur sa région avec des marques emblématiques en France et à l'international

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