Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Collet, PME spécialisée dans la production de plats cuisinés pour le frais emballé et le rayon traiteur.
Nos recettes star ? La Paëlla et le Couscous en poêlon pour régaler toute la famille.
Retrouvez nos recettes au rayon Traiteur frais emballé des grandes surfaces.
Rejoindre la société Collet, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une centaine de collaborateurs !
Afin de nous accompagner dans le pilotage de l'approvisionnement, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) H/F en CDI.
En soutien au Responsable Approvisionnement et en étroite collaboration avec les services Préparation et Qualité, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'approvisionnement des matières premières, emballages et consommables divers, en quantité et dans les délais correspondant aux besoins des plannings de production;
- Superviser les réceptions et contrôler la gestion des bons de livraison;
- Gérer les litiges à réception;
- Organiser et participer aux inventaires physiques;
- Coopérer avec les différents services pour garantir la continuité du flux de production;
- Proposer des solutions d'optimisation dans la gestion des approvisionnements du site;
- Suivre les fiches de non-conformité à réception et les transmettre au service Qualité;
- Remplacer le Responsable Approvisionnement en cas d'absence;
- Utiliser le logiciel COPILOTE et Excel.
Organisation : du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, horaires de journée.
Titulaire d'une formation supérieure en Logistique ou Gestion de production (Bac +2 / Bac +3), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un véritable atout.
La maîtrise avancée d'Excel est indispensable.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et proactif(ve), avec une capacité à anticiper les problématiques, cette opportunité est faite pour vous !
L'atout charme de la maison
- Des opportunités d'évolution interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualité dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation, et prime d'ancienneté
- Des moments de convivialité
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