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Coordinateur technique en alternance h/f

Montoir-de-Bretagne
Alternance
Segula Technologies
Coordinateur technique
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description du poste


Prêt(e) à embarquer pour une mission technique de haut vol ?

Rejoignez un site emblématique de l’industrie aéronautique et prenez votre envol en tant que Coordinateur Technique (H/F) en alternance !
À bord, vous serez le copilote indispensable entre les équipes techniques et les opérations, garantissant un vol sans turbulence pour nos structures aéronautiques.

Votre plan de vol :

* Détecter et analyser les aléas techniques sur les lignes d’assemblage.
* Gérer les anomalies et rédiger les dérogations comme un(e) pro.
* Suivre les points bloquants jusqu’à leur atterrissage en douceur.
* Préparer les dossiers techniques avec précision et méthode.
* Planifier les priorités comme un(e) contrôleur(se) aérien(ne).
* Mettre à jour les bases de données et assurer le reporting.

Sur le tarmac :

* Analyser les non-conformités signalées par les opérateurs et la Qualité.
* Réaliser des relevés/cotations directement sur avion (oui, vous serez au plus près des machines volantes !).
* Préparer les kits techniques (plans, pièces, fixations…).
* Proposer des solutions techniques ou faire appel au support si besoin.
* Suivre les réparations de A à Z jusqu’à la validation finale.
* Collaborer avec les équipes internes : qualité, production, fournisseurs…

Qualifications


Profil du candidat idéal :

* Vous préparez un BTS Aéronautique ou une formation technique équivalente.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez les environnements dynamiques.
* Vous avez le sens du contact et l’esprit d’équipage.
* Une première escale dans l’aéronautique (stage ou alternance) serait un plus à votre carnet de vol.


Informations supplémentaires


Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et porteur d'avenir.



Conformément à la législation en vigueur, l’employeur est tenu de s’assurer avant l’embauche que le candidat dispose du droit de travailler en France. Dans ce cadre, des données relatives au statut administratif du candidat étranger seront demandées.

Rejoignez Segula et faites décoller votre carrière !

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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