Vos responsabilités :
En tant que chargé(e) de recrutement, votre périmètre d'intervention sera le suivant :
- Participation au recrutement des stagiaires et consultants,
- Rédaction et publication des offres,
- Sourcing, chasse sur les réseaux sociaux, approche directe et présélection téléphonique,
- Réalisation des entretiens de recrutement,
- Suivi des candidatures et participation aux forums écoles,
En parallèle de votre mission principale, vous interviendrez sur d'autres missions (20%) :
- Administration du Personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, .)
- Appui aux différents dossiers RH : Participation à l'élaboration du plan de formation, démarche RSE, politique handicap, actions en faveur de l'égalité professionnelle H/F et de la féminisation de nos métiers, autres projets transverses (marque employeur, communication, GDPR).
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