Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions pour le pilotage de la masse salariale et la gestion RH. Reconnue pour la robustesse de ses outils et l'expertise de ses consultants, elle accompagne plus de 300 clients, grands comptes et PME, dans l'optimisation de leurs opérations RH et financières. L'environnement de travail combine innovation, autonomie et forte culture du service client. - Développer et animer un portefeuille de grands comptes (interlocuteurs RH et DAF)
- Combiner développement de compte et chasse intra-compte (filiale), en mode proactif (cycles longs, multi-interlocuteurs)
- Assurer upsell et cross-sell pour faire grandir le chiffre d'affaires
- Gérer le CRM et le suivi contractuel (renouvellements, avenants)
- Collaborer avec consultants, marketing et produit pour remonter les feedbacks client et contribuer à l'évolution des produits
- Déplacements ponctuels chez les clients - Commercial complet : ouvrir des portes et développer les comptes existants
- Expérience confirmée en vente complexe
- Connaissance des environnements gestion salariale et/ou finances
- Autonomie et rigueur : gérer plusieurs dossiers en parallèle et prendre des initiatives
- Excellentes compétences relationnelles et posture conseil
Pour faire la différence :
- Connaissance des environnements SaaS, SIRH et logiciels de pilotage de masse salariale
- L'anglais pro est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : fixe + variable (50 à 75 KEUR, à définir)
- Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif
- Intégration sur-mesure et accompagnement dans la prise en main des comptes
- Possibilité d'évolution : pôle commercial en pleine structuration
- Télétravail : 5 jours par mois
- Entreprise en forte croissance (20 % en 2025)
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