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Ingénieur aéronautique support production h/f

Bordeaux
CDI
fortil group
Ingénieur aéronautique
Publiée le 6 juillet
Description de l'offre

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un·e Ingénieur.e Aéronautique (H/F).

Rattaché·e au/à votre responsable, vos missions principales seront les suivantes :
- Support technique aux ateliers de production lors de l'assemblage et de la fabrication de pièces mécaniques.
- Analyse et résolution de non-conformités en lien avec la chaîne de cotes et le respect des tolérances fonctionnelles.
- Lecture critique des plans et identification des écarts dimensionnels ou géométriques impactant la conformité.
- Proposition de solutions techniques correctives : retouche, modification de conception ou ajustement process.
- Prise en compte des contraintes matériaux (alliages, traitements, usinabilité) dans l'analyse des défauts et des reprises.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 type école d'ingénieur généraliste (ESTIA, ENSAM, INSA, ISAE, ou équivalent) avec une spécialisation en mécanique, aéronautique ou systèmes industriels, vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un environnement technique exigeant, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel.

Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), vous savez évoluer dans un environnement structuré tout en gardant une orientation solution et client.

Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement structuré et transversal, avec une orientation solution, produit et client.

Enfin, vous avez un bon relationnel et une aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (bureau d'études, production, qualité, utilisateurs finaux).

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

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