Rattaché(e) à la Direction RH France, vous accompagnez plusieurs
sites industriels répartis sur le territoire. Vous êtes
l'interlocuteur RH de proximité des managers, en lien avec les
équipes du groupe.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de
l'entreprise,
* Accompagner les managers sur tous les volets RH (organisation,
gestion des équipes, développement RH),
* Piloter les relations sociales (IRP, négociation, dialogue
social),
* Contribuer à la gestion des talents : mobilité, succession,
formation,
* Gérer les situations individuelles sensibles (conflits,
disciplinaire),
* Participer à des projets RH transverses (changements
d'organisation, harmonisation des pratiques),
* Manager une équipe RH locale (4 personnes, dont 3 en direct),
* Veiller au respect du cadre légal et réglementaire.
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