Ingénieur maintenance bâtiment (f/h) - alternance

Ingénieur maintenance bâtiment (F/H) - Alternance


Description de poste

Publié le: 04/04/2025

Référence de l’offre: 41897


Informations générales

Lieu: Lyon, France, 69004

Entreprise: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Type: Junior (expérience < 3 ans), Immobilier / Services Généraux, Apprentissage, Temps Plein


Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires


Poste à pourvoir

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats et Immobilier (DFAI), notre futur(e) :


Ingénieur Maintenance Bâtiment (F/H) – Alternance 1 ou 2 ans - Lyon 4ème


Principales missions :

1. Suivre et contrôler la bonne application du Contrat de Facility Management (externalisation des prestations de maintenance multi-techniques et multiservices à un seul fournisseur)
2. Suivre l’avancement des plans de maintenance
3. Suivre l’avancement du traitement des demandes d’intervention
4. Analyser les rapports d’intervention et traiter les écarts à corriger
5. Contrôler la qualité des prestations réalisées
6. Identifier les modes opérations manquants et les rédiger
7. Proposer des actions pour améliorer la qualité des prestations
8. Suivre les projets transverses comme le remplacement des équipements en fin de vie et la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Facility Management au sein d’une équipe de 4 personnes, qui définit et met en œuvre la stratégie de maintenance des bâtiments tertiaires de la CNR.


Profil recherché :

Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en ingénierie d’exploitation, maintenance, sécurité ou équivalent. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), polyvalent(e), flexible et adaptable, avec des connaissances en Facility Management et compétences techniques liées au bâtiment.


Avantages :

Rémunération à partir de 70% du SMIC, évolutive selon l’âge et le diplôme, avec titres restaurants, 13e mois, primes de participation et d’intéressement.


Engagements et valeurs :

CNR valorise la diversité, l’inclusion, la RSE, la sécurité, le développement des compétences et l’intégration des talents. Le poste est ouvert à toutes et à tous.


Processus de recrutement :

Contact par l’équipe recrutement, puis rencontre avec le tuteur. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans le secteur des énergies renouvelables, postulez sur notre site.

#J-18808-Ljbffr