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Commercial en assurances en face a face - agence d'orleans h/f

Orléans
CDI
Maif
Commercial assurance
De 28 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Venez partager notre quotidien en tant que commercial(e) en assurances !
Ce poste, basé à Orléans, est à pourvoir à partir du mois d'octobre 2025.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sociétaires et prospects en contact avec la MAIF pour leur apporter des solutions qui correspondent à leurs besoins.
Engagement, relation de confiance, sens du service seront les clés de votre réussite.

Votre écoute active, alliée à votre maîtrise de l'ensemble des produits et services MAIF auxquels vous aurez été préalablement formés, vous permettront de leur apporter le bon niveau de conseil.

Vous rejoignez une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif.
Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le « réussir ensemble », la cohésion et la bonne humeur.

Enfin, pour vous permettre de trouver rapidement vos marques, vous bénéficierez d'une formation de 8 semaines par nos experts MAIF et également d'un accompagnement personnalisé par la suite.

NOTRE PROPOSITION
CDI temps plein 36h45 avec RTT
Plage Horaire : du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h à 19h
Rémunération : à partir de 28 000 € bruts annuels (dont prime de vacances de 1720€ par an). La rémunération reste négociable selon votre âge et votre expérience.
A cette rémunération s'ajoute :
Une prime d'intéressement et de participation
1 200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Une mutuelle santé prise en charge par l'employeur à plus de 80%, couvrant gratuitement les enfants et conjoints à charge
Des frais de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ puis à 50% au-delà
D'un forfait mobilités durables plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage)
Tickets restaurants / Avantages CSE

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