Conducteur de travaux (h/f)

Le poste

Missions principales
1. Phase préparatoire
Réaliser les relevés techniques complets sur site.
Participer à l’établissement et mise à jour des plans.
Préparer les dossiers d’exécution et les budgets
Préparer les dossiers d’appels d’offres artisans/fournisseurs.
Organiser les rendez-vous chantier avec les artisans
2. Consultation & sélection des artisans
Analyser les devis artisans.
Vérifier les compétences techniques et la cohérence des offres.
Proposer la sélection des artisans à la direction pour validation.
3. Achats & logistique
Parce que les artisans interviendront pour certains en main-d’œuvre seule, vous gérez des achats :
Sélection des fournisseurs matériaux & finitions, locaux et nationaux
Commandes, négociations, optimisation coûts/délais.
Organisation des livraisons, gestion des réassorts, contrôle des réceptions.
Cohérence parfaite entre planning main-d’œuvre matériaux.
4. Pilotage du chantier + exécution ponctuelle
Suivi opérationnel quotidien du chantier.
Coordination et contrôle des artisans sur chaque lot.
Gestion des aléas, adaptation du planning et priorisation.
Validation des étapes clés avec la direction.
Atout majeur du poste :
En complément de la conduite, Vous allez intervenir en soutien direct, réalisation travaux, selon vos
compétences, sur des lots lorsque cela permet :
De rattraper un retard,
De sécuriser une étape,
De compléter le pool artisans
De maintenir le planning.
5. Gestion administrative du chantier
Suivi des situations d’avancement.
Validation des acomptes artisans en lien avec le service gestion/comptabilité.
Reporting régulier auprès de la direction.
6. Réception & finitions
Contrôle qualité et technique sur chaque corps d’État.
Organisation des levées de réserves.
Réception finale en présence des artisans.





Le profil recherché

Compétences & profil recherché
Compétences techniques
Connaissance globale du tout corps d’État (TCE).
Capacité à comprendre l’ensemble des interactions techniques d’un chantier de rénovation.
À l’aise sur les aspects pratiques, logistiques et organisationnels.
Compétences personnelles
Rigueur, sens de l’anticipation, autonomie encadrée.
Bon relationnel avec artisans et fournisseurs.
Capacité à tenir un planning et à gérer les aléas.
Profil idéal
1 à 3 ans d’expérience en conduite de travaux ou assistance conducteur TCE,
ou jeune diplômé école BTP/ingénierie avec un stage long et une forte base technique.
Envie d’apprendre, d’être encadré par la direction et de suivre un chantier complet de A à Z.