Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l'immobilier professionnel : conseil, architecture, design d'espaces, ingénierie, digital.
Fondé en 1992, le Groupe accompagne en France, en Europe et en Afrique, les utilisateurs et les grands professionnels dans l'ensemble de leurs réflexions immobilières, depuis la genèse stratégique des projets jusqu'à leur livraison complète.
Kardham avec un chiffre d'affaire de + 130 Millions d'Euros et plus de 1000 projets traités par an, rassemble +500 talents aux profils diversifiés (consultants, architectes, ingénieurs, designers, sociologues...) experts de la conduite de projets et de l'accompagnement transversal, avec un savoir-faire garant de la fluidité et de la maîtrise de gestion de projet, associé à l'agilité et la justesse des solutions.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe à taille humaine ?
Vous avez pour ambition d'évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ?
N'attendez plus : rejoignez Kardham !
Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital.
Le département Workplace Consulting au sein du Pôle Conseil a pour mission d’accompagner la stratégie et le projet d’entreprises en utilisant l’environnement de travail comme levier de transformation.
Cette action de conseil s’organise autour de la compréhension de l’identité de l’entreprise (organisation, process, culture…) pour parvenir à la traduction spatiale et digitale de l’environnement du travail avec un accompagnement au changement.
Kardham développe depuis plusieurs années un questionnaire avancé d’évaluation des modes de travail, reposant sur la pyramide de Visher, l’analyse des modes de travail, et la perception du changement (opportunités, craintes, attentes). Déployé chez plusieurs clients, il constitue aujourd’hui un benchmark unique. Nous souhaitons désormais :
* centraliser, structurer et exploiter ces données de manière unifiée
* concevoir une plateforme de pré-analyse
* anticiper une évolution future vers l’IA
* créer des connections avec d’autres outils, dont le Workplace Framer
Les missions :
--> Participer à la qualification, la structuration et la conception de la future plateforme d’analyse Workplace du groupe, en lien direct avec l’équipe R&D.
Les responsabilités clés:
* Analyser les questionnaires existants et les besoins d’exploitation (comparaisons, longitudinal, profils).
* Proposer un modèle de données permettant la centralisation et la standardisation du traitement.
* Concevoir des maquettes fonctionnelles de plateforme (tableaux de bord, filtres, parcours utilisateur). Structurer le benchmark interne et contribuer à sa valorisation.
* Préparer les use cases IA pour une intégration future (classification, analyse de sentiments, clustering).
Profil recherché : Formation Master 2 en Data Analytics, Data Science, Statistique, UX Research, Sociologie quantitative, Ergonomie, ou équivalent universitaire.
Compétences :
* Analyse de données, statistiques, gestion de questionnaires.
* Maîtrise d’outils tels que Python, R, PowerBI, SQL, ou dataviz équivalents.
* Capacité à modéliser des données et à comprendre des besoins fonctionnels
* Intérêt pour les sujets Workplace, transformation du travail, comportements collaboratifs.
* Qualités : Rigueur, autonomie, esprit analytique, sens de la structuration, curiosité et capacité à travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
* Un rôle clé dans un projet stratégique au sein de la R&D Workplace.
* Une contribution directe à la création d’un outil destiné à devenir une référence marché.
* Un environnement mêlant data, innovation, design d’outils et conseil.
* Un accompagnement par une équipe experte et engagée.
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