Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :
Euro-Information va mettre en place un Vulnerability Operation Center, au sein du domaine détection et traitement des incidents de sécurité informatique regroupant déjà le SOC Euro-Information et le CERT Crédit Mutuel Euro-Information.
Cette équipe en construction, dédiée et transverse, adressera l’ensemble des problématiques liées aux vulnérabilités techniques, d’un point de vue réseau, système et applicatifs, ainsi que les problématiques de sécurité liées à l’obsolescence technologique.
Se positionnant comme un centre de veille et d’alerte, capable de comprendre et expliquer les vulnérabilités en s’appuyant sur les compétences internes de l’équipe et un réseau d’experts au sein des différents secteurs d’Euro-Information, cette équipe concevra les outils de corrélation, centralisera le reporting et produira les indicateurs relatifs aux vulnérabilités et à l’obsolescence pour les comités de suivi et audits. De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)
De formation bac +5, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de la cybersécurité. Vous êtes à l’aise avec l’anglais (écrit, parlé).
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