S’engager avec FDI Services Immobiliers c’est pouvoir bénéficier d’une collaboration privilégiée avec un partenaire local en Occitanie. Doté d’un large éventail de compétences et d’une connaissance parfaite du marché immobilier local, le savoir faire de FDI Services Immobiliers s’illustre autour de trois axes principaux :
La transaction immobilière : Apporter un service de qualité à la hauteur de vos envies et de vos ambitions.
La gestion/ location: Garantir proximité et réactivité pour pérenniser votre investissement.
Le syndic de copropriété : Proposer des moyens au service de vos attentes et de votre satisfaction.
Nous recrutons un(e) Comptable Syndic en CDI à Montpellier.
Vous avez la passion de la comptabilité et un talent inné pour la relation client ? Ce poste est taillé sur mesure pour vous !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe composée de 6 personnes, nous recherchons un(e) Comptable Syndic. Vous serez en charge de la gestion comptable des copropriétés et de la relation avec les copropriétaires.
Assurer la gestion comptable des copropriétés et justifier les comptes en fin d’exercice
Appliquer les résolutions votées en assemblée générale et le contrat de syndic
Générer les appels de fonds courants et exceptionnels
Enregistrer et assurer le règlement des factures relatives à la copropriété
Saisir les règlements des copropriétaires et générer les prélèvements sur les comptes des copropriétaires
Réaliser les états de rapprochement des comptes
Participer à la vérification pour l’approbation des comptes de la copropriété par les membres du conseil syndical
Préparer les budgets prévisionnels des copropriétés en collaboration avec le gestionnaire responsable
Assurer les arrêtés de comptes annuels et la répartition des charges
Reprendre la comptabilité lors de la reprise d’un mandat et clôturer les comptes lors de la perte de mandat
Recevoir et renseigner les copropriétaires, en garantissant un service client de qualité
Profil recherché :
Diplôme Bac +2/+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion, ...) en comptabilité avec expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise de la comptabilité immobilière et de la gestion syndic
Connaissance de la réglementation fiscale immobilière et du droit immobilier
Savoir hiérarchiser les informations en fonction des priorités
Maîtrise des outils bureautiques
Respect des délais réglementaires et exactitude des comptes
Garantir la trésorerie des comptes bancaires
Excellentes compétences en communication et en relation client
Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité
Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
Apprécier le travail en équipe et représenter l’entreprise en interne et en externe
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée.
Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (13ème mois, mutuelle, ticket restaurant, CSE, prime de cooptation et prime de parrainage)
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous avez à cœur de fournir un service client de qualité, rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès !
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.
Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.
Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.
Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.
Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :
D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
D’un environnement favorable au travail collaboratif
D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
D’un climat social apaisé et constructif
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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