Ingénieur d'études de coûts (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, ATR, un Ingénieur d'études de coûts (H/F). Mettre à jour et améliorer la Base des Coûts de Réparation\nMise à jour annuelle de la Base des Coûts de Réparation basée sur les connaissances techniques et commerciales de l'année ;\nSuivi quotidien de la base des coûts et mise à jour en fonction des événements opérationnels imprévus ;\nAnalyser, soutenir et anticiper toutes les questions liées aux Composants, Éléments Principaux, Trains d'Atterrissage et Moteurs impactant la Base des Coûts de Réparation en cas d'augmentation imprévue des coûts, de lancement de campagnes de modernisation ou de problèmes d'obsolescence ;\nConsolider et sécuriser les données de coûts dans les outils internes pour garantir une vue cohérente et à jour pour les équipes Commerciales.\nSurveiller les coûts de réparation et formuler des recommandations en cas d'écarts ;\nÉvaluer les impacts financiers des modifications techniques, des changements de réparabilité ou des évolutions de la portée des travaux.\nAnalyser les escalades des fournisseurs.\nSurveiller les coûts réels de réparation par rapport aux prévisions afin de détecter les écarts.\nSoutenir les appels d'offres et les renégociations avec les fournisseurs en fournissant une analyse du coût de réparation « théorique ».\nAssurer la robustesse et la cohérence des hypothèses économiques utilisées dans la prise de décision après-vente. Diplôme : Niveau Master (ingénierie/commercial/affaires/aéronautique)\nCompétences requises :\nMaîtrise de l'ingénierie et de la fiabilité dans le cadre des activités de MRO\nConnaissances techniques sur les LRU d'avion\nExpérience en ingénierie des coûts, approvisionnement ou analyse des coûts\nConnaissance approfondie de la réparation des composants. 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie OEM/MRO et/ou les activités de maintenance et de support des aéronefs\nCompréhension des modèles de compagnies aériennes, configurations spécifiques et contraintes\nCoordination d'équipes multifonctionnelles et esprit de travail en équipe\nBases en finance et en économie\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap