Publiée le 17 juin
Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'activité Électricité et assurez le lien entre les équipes terrain, les fonctions support et les clients.
Véritable chef d'orchestre de l'activité, vous pilotez les interventions, accompagnez les techniciens, développez les relations clients et garantissez la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements techniques, financiers et contractuels.
Vos principales responsabilités :
Management et pilotage des équipes
- Encadrer, animer et accompagner les techniciens de l'activité électrique.
- Organiser les ressources en fonction des compétences et des priorités opérationnelles.
- Assurer la planification des interventions et optimiser les déplacements.
- Garantir la montée en compétences des équipes et le partage des bonnes pratiques.
Gestion opérationnelle des affaires
- Assurer le suivi complet des dossiers de maintenance, dépannage et travaux.
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
- Superviser l'avancement des interventions et le suivi de la facturation.
- Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels.
Expertise technique et accompagnement clients
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées.
- Réaliser les chiffrages, élaborer les offres techniques et défendre les solutions proposées.
- Conseiller les clients sur l'évolution et la pérennisation de leurs installations.
- Gérer les réclamations techniques et assurer un haut niveau de satisfaction client.
Gestion de projets et coordination technique
- Piloter les études techniques et coordonner les interfaces avec le Bureau d'Études et les fournisseurs.
- Participer aux appels d'offres et à la rédaction des cahiers des charges.
- Qualifier les environnements techniques et les contraintes d'intervention.
- Assurer l'intégration des équipements et des solutions électriques sur les projets.
Sécurité et conformité
- Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des interventions.
- Participer aux analyses de risques et plans de prévention.
- Garantir le respect des réglementations en vigueur chez les clients comme au sein de l'entreprise.
Profil recherché
De formation supérieure en électrotechnique (BTS, DUT ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités techniques électriques en environnement industriel ou énergétique.
Vous possédez de solides compétences en :
- Électricité industrielle et électrotechnique.
- Lecture et analyse de schémas électriques.
- Gestion de maintenance et d'interventions techniques.
- Chiffrage et élaboration d'offres techniques.
Management d'équipes techniques.
Une connaissance des groupes électrogènes, systèmes de secours électriques, onduleurs ou installations énergétiques constitue un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre leadership naturel.
- Votre sens du service client.
- Votre capacité à fédérer les équipes.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre autonomie et votre prise d'initiative.
- Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
Ce que NEOLER vous propose
- Un poste stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Une forte autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'activité.
- Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée.
- Un environnement favorisant l'initiative et la prise de responsabilités.
- Une rémunération attractive selon votre expérience.
- Véhicule de fonction.
- Ordinateur portable et téléphone professionnel.
- Formations techniques régulières auprès des constructeurs partenaires.
Pourquoi rejoindre NEOLER ?
Rejoindre NEOLER, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique, sa proximité avec ses clients et la confiance accordée à ses collaborateurs.
Vous aurez l'opportunité de contribuer directement au développement de l'activité tout en évoluant dans un environnement agile, technique et humain.
Entreprise
Actual Talent éclaire vos stratégies d'acquisition et d'évaluation de Talents.
Déployons ensemble, les solutions qui feront aujourd'hui et demain, la performance de votre organisation.
