La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour son secteur Petite Enfance un-e auxiliaire petite enfance pour son Multi-Accueil La Galipette situé à Saint Florent le Vieil.
Missions
- Accueil des enfants et des parents :
o Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
o Assurer l'hygiène et le confort des enfants (change, repas, sieste)
o Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet pédagogique
- Participer à l'éveil des enfants :
o Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique et l'équipe
o Favoriser et valoriser leur autonomie
- Préparation des repas :
o En l'absence du responsable cuisine, élaborer les menus, commander et réceptionner les produits
o Appliquer les procédures d'hygiène et d'autocontrôle
o Contrôle des factures et bons de commande
o Elaboration des repas et des goûters en appliquant les consignes des PAI
o Repérer les dysfonctionnements du matériel et les signaler
o Participer aux animations relatives au goût et l'équilibre alimentaire
o Contact avec les fournisseurs de denrées alimentaires/commandes, achats, réception
- Participer à l'aménagement et à l'hygiène des locaux :
o Nettoyage, désinfection, aménagement et rangement des locaux ; entretien du linge
- Participer au fonctionnement de la structure : auto-remplacement, accueil et formation des stagiaires, participation et réalisation du projet pédagogique
Savoir et savoir-faire:
- Législation des structures petite enfance ; environnement de la collectivité
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Technique de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Technique d'animation des activités éducatives du jeune enfant
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
- Capacité d'adaptation ; sens de l'organisation ; anticipation des ruptures de stocks
- Esprit d'entraide ; disponible et mobile ; sens du service public ; discrétion professionnelle
Avantages:
Rémunération statutaire ; régime indemnitaire, adhésion CNAS/COS, participation prévoyance
Contraintes particulières :
Amplitude horaire importante de la structure (7h15-18h30 heures)
Réunions obligatoires
Informations complémentaires
Planning de travail : 22.5 heures par semaine
Poste à pourvoir le 18/08/2025
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