IMATECH - Responsable Gestion de la Performance Opérationnelle H/F, Nantes
Descriptif du poste
Nous recrutons un responsable Gestion de la Performance Opérationnelle H/F.
Date de prise de poste souhaitée : mi-décembre 2024 au plus tard
Assisté de votre équipe composée de 4 chargés de planification et reporting et d'un chargé d'études statistiques, vous serez le garant de la performance des services de production de l'entreprise.
Votre mission est centrée autour de 4 domaines clés :
1. Management : Organisation et animation de l'équipe, évaluation et accompagnement des collaborateurs.
2. Analyse & dimensionnement : Suivi des ICP de production, accompagnement de l'encadrement, certification des données, construction de nouveaux indicateurs.
3. Prévision : Pilotage du processus de prévision, ajustement des modèles selon la réalité opérationnelle et les exigences des partenaires.
4. Planification : Certification d'une planification cohérente, audit trimestriel, amélioration continue via l'outil Timesquare.
Avantages :
* 27 jours de congés + 8 jours de RTT annuels, congés d'ancienneté.
Rémunération packagée :
* Salaire : 50 K€ bruts annuels selon profil et expérience.
* Rémunération variable : 2% du salaire annuel brut.
* Primes d'intéressement, de participation, Prime vacances.
* Indemnité de télétravail, restaurant d'entreprise (frais partiellement pris en charge).
Avantages complémentaires :
* Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après montée en compétences.
* Parc, salle de sport, parking gratuit, espaces détente.
* Mutuelle d'entreprise avantageuse.
* CSE avec divers avantages (chèques, réductions, etc.).
* Cabinet infirmier sur site, conciergerie d'entreprise.
Localisation et transports :
* Site accessible en bus et en voiture, parkings gratuits.
Découvrez notre campus en vidéo :
Profil recherché :
Atouts pour le poste :
* Maîtrise des chiffres et modèles complexes, capacité à communiquer efficacement, posture de business partner, écoute et proposition.
Compétences :
* Métier : Analyse, modélisation, anticipation, organisation & priorisation.
* Soft Skills : Leadership, résilience, pédagogie.
* IT : Power BI, expertise en Timesquare, Pack Office.
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, IMATECH étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d'origine, parcours, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre ou handicap.
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