Dans le sud-ouest, onepoint est implanté à Bordeaux et Toulouse avec 430 collaborateurs dont :
- Une championne de France de tir au pistolet (attention)
- Un vegan utopiste (mais il mange quand même avec les omnivores)
- Un archi qui n'aime pas le mot "digital" (entre autres)
- Quelques papas et mamans
- Pas mal d’amateurs.trices de bière (et quelques-uns de smoothies et boisson au cola)
Bordeaux c'est :
- Des locaux à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles)
- Un campus à 100M d'euros / 30 000 m² à inauguration d'ici deux ans
Toulouse c'est :
- Un lieu d'échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole (Toulouse)
- Un Livepoint pour accueillir l'écosystème local : partenaires, clients, sponsors, etc.
Au sein de la communauté Cyber, votre mission sera d’accompagner les clients dans le pilotage de leurs projets de transformation, dont l’intégration de la cybersécurité dans leur stratégie d'entreprise.
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Travailler auprès de clients d’envergure nationale et internationale.
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Adresser une diversité de secteurs (secteur public, transport, industrie, services financiers, média, autres).
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Développer notre expertise en cybersécurité, en interaction avec des passionnés de l’innovation, du digital et de la tech.
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Utiliser efficacement les méthodologies adaptées aux projets d’aujourd’hui : Agilité à l’échelle (SAFe), DevOps, Lean Startup, Management 3.0.
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Accompagner nos clients et leurs équipes pour apporter toujours plus de valeur, d’impact, et d’efficacité sur leurs projets.
Ce qu'il faut absolument pour postuler :
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Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d'une université ou d'une école de commerce, vous avez déjà une expérience en tant que Chef(fe) de projets / Directeur de programme, idéalement au sein d’un cabinet de conseil.
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Vos expériences passées vous ont permis de monter en compétence sur les enjeux liés à la cybersécurité.
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Curieux.se et proactif.ve, vous êtes à l’affût des nouvelles technologies.
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Vous savez travailler efficacement en transversalité et vous êtes orienté(e) client.
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Vous savez fédérer des équipes, convaincre et vous exprimer de façon fluide, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
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Doté(e) d’un fort niveau d’engagement et de leadership, votre potentiel et votre personnalité font la différence auprès des clients.
Ce qu'il est (très) vivement conseillé d'avoir pour postuler :
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Une grande soif d'apprendre et envie de partager ses connaissances que ce soit avec son équipes ou ses pairs au sein de onepoint
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Le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client
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La bonne maîtrise du verrouillage de poste de travail pour éviter de payer les chocos tous les matins
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Être prêt à croiser votre Partner aux entraînements de capoeira ou aux ateliers terrariums (oui, il participe à tout ça comme chacun d'entre nous)
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Se projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchie
Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique!
Cependant c'est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu'une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails.
Voici notre proposition : si nous recevons votre CV et qu'il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).
Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d’activités internes pour occuper les team-spirit addicts.
Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.
Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances.
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