Le comptable réalise diverses missions, certaines en autonomie et d'autres en soutien de l'équipe administrative. Il est parfois amené à effectuer des tâches ponctuelles sans rapport direct avec ses missions principales, qui sont
Comptabilité :
- Saisie générale de toutes les sociétés : clients / fournisseurs / banques / emprunts
- Rapprochement bancaire
- Immobilisations
- TVA
- Classement, archivage, organisation des documents comptables associés
- Préparation des virements fournisseurs
- Travail sur balance mensuelle : relances clients, FNP etc.
Assistant RH :
- Récupération et relance des variables de paie mensuelles
- Saisie des variables
- Gestion des CDD et établissement des contrats
- Interlocuteur de l'expert-comptable
Missions Diverses : elles sont menées dans le but de soutenir le DAF
- Liées au contrôle de gestion (travail sur les coûts)
- Liées à l'urbanisme
- Liées à la communication
- Liées à l'organisation
Experience: 12 Mois - Sur un même poste
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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