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Assistant administratif au sein de la division secteur public local (dspl) h/f

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Assistant administratif
Publiée le 26 août
Description de l'offre

Description du poste

Rattachée au Pôle Gestion Publique, la Division "Secteur Public Local (DSPL) est basée sur le site de la Direction à Nantes (4, quai de Versailles).

La Division « Secteur Public Local » assure :
- le pilotage et l'animation de l'activité des trésoreries et services de gestion comptable au profit des collectivités locales pour tout le département ;
- le conseil, le suivi et l'assistance à la gestion comptable et financière des collectivités locales ;
- la fiscalité directe locale intégrant le conseil fiscal aux collectivités ;
- la mission Hélios.

La Division comprend un Service de la Fiscalité Directe Locale (SFDL). Le poste proposé est implanté dans ce service.

Le SFDL traite les données relatives aux taux et assiettes des impôts et taxes votées par les collectivités locales. Il détermine ainsi les recettes fiscales des collectivités locales, et en assure le versement au fil de l’année au regard des évolutions des lois de finances.

Le poste est centré sur le contrôle de ces droits, notamment le rapprochement des données entre les applications informatiques, la détection des anomalies, leur correction ou leur explication. L’activité est cadencée au fil de l’eau selon les échéances déterminées par la Direction générale.

À titre complémentaire, le poste nécessite, selon les thématiques, des interactions avec la préfecture, mais aussi avec les conseillers aux décideurs locaux.

Description du profil recherché

Le poste exige à la fois une grande rigueur dans l’activité de contrôle, et une bonne organisation dans son travail. L’emploi requiert ainsi une autonomie dans le déroulé des travaux et la capacité à suivre des procédures balisées par des échéances précises. Une appétence pour les chiffres et la manipulation des données au moyen des outils bureautiques (tableurs) est nécessaire.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
7. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
8. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

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