Créée en 2004, Intrasense est une entreprise passionnée évoluant dans le domaine de la santé. Dotée de compétences en informatique, mathématiques, ingénierie et médical, elle développe des solutions logicielles pour l'imagerie médicale, enrichies d'intelligence artificielle, pour accompagner les professionnels de santé dans le suivi des patients. Filiale du groupe Guerbet depuis janvier 2023, Intrasense compte 70 salariés, dont 15 à Shanghai, avec son siège à Montpellier, une ville dynamique en medtech.
Descriptif du poste
Rejoignez notre aventure à l’international dans la santé digitale !
Vous êtes un(e) expert(e) en vente B2B dans le secteur de la santé avec une solide expérience en développement commercial à l’international ?
Vous maîtrisez les ventes directes et indirectes, la gestion de distributeurs, et connaissez bien les environnements RIS/PACS, les logiciels médicaux et les solutions d’IA en imagerie médicale ? Ce poste est votre prochaine étape !
Nous recherchons un(e) Business Developer International expérimenté(e) pour piloter la croissance de nos solutions à travers la zone EMEA — et au-delà.
Avec au minimum 5 ans d’expérience dans la vente de solutions complexes, vous serez en première ligne pour ouvrir de nouveaux marchés, vous appuyer sur un réseau de partenaires solides, et représenter notre expertise sur le terrain.
Langues requises : Anglais et Français courants indispensables. La maîtrise de l’espagnol, de l’allemand ou du russe est un plus.
Mobilité : De nombreux déplacements sont à prévoir.
Nous valorisons la diversité culturelle et les expériences internationales. Si vous maîtrisez les langues requises et êtes prêt(e) à voyager, votre candidature est la bienvenue.
Vous souhaitez contribuer à transformer le monde de la santé grâce à la technologie ? Lisez la suite, ce rôle est fait pour vous.
Vos missions principales :
* Acquérir et maintenir une connaissance approfondie de nos solutions, services, concurrence et marchés.
* Prospecter, qualifier et suivre les affaires jusqu’à leur conclusion.
* Elaborer les offres commerciales et répondre aux appels d’offres.
* Présenter, démontrer et négocier avec les clients.
* Définir les stratégies Go To Market pour chaque pays/région.
* Planifier l’activation commerciale annuelle pour atteindre les objectifs.
* Coordonner les équipes avant-vente et après-vente.
* Participer aux congrès et événements sectoriels.
* Saisir et mettre à jour les opportunités dans le CRM SFDC.
* Communiquer régulièrement sur les prévisionnels de vente.
* Atteindre les objectifs chiffrés (Order booking, Sales, etc.).
Profil recherché
Expérience et formation :
Au moins 5 ans d’expérience dans un environnement commercial complexe impliquant plusieurs décideurs, avec des références dans le développement international.
Les formations en lien avec le poste sont un plus.
Compétences techniques :
* Maîtrise de la vente indirecte en B2B.
* Capacité à présenter et valoriser des offres à différents interlocuteurs (C-Suite, médecins radiologues, etc.).
* Excellentes compétences en négociation, gestion de Business Plan et management d’une force de vente indirecte.
* Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Maîtrise des outils MS Word, Excel, PowerPoint.
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 100%.
* Compte épargne temps, comité d’entreprise, budget bien-être.
* Plan de développement des compétences annuel.
* Environnement convivial, esprit d’équipe, autonomie, dans une entreprise à taille humaine.
Processus de recrutement : préqualification téléphonique, entretien technique avec le N+1, échange avec l’équipe RH. Durée moyenne : 2 semaines, offre sous 48h.
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