Description du poste :
Comment le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ?
Ce poste implique la gestion rigoureuse de tous les aspects de la paie, en assurant la conformité aux règlements en vigueur.
- Assurer la saisie précise des maladies, des accidents du travail, ainsi que l'encodage des contrats de travail
- Gérer et suivre administrativement les congés payés en consultant efficacement le logiciel de gestion de temps
- Élaborer les bulletins de paie avec rigueur et exactitude en conformité avec la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) et rigoureux(se) pour prendre en charge l'ensemble des opérations paie.
- Maîtrise du logiciel de gestion de temps CEGI pour les présences et absences
- Expertise dans l'élaboration des bulletins de paie et gestion de la DSN
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente
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