Responsable du service urbanisme et du pôle administratif des services techniques (h/f)

Vos missions en quelques mots Responsable du service urbanisme et du pôle administratif des services techniques (H/F) Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chargé d’aménagement du territoire, vous occuperez les fonctions de responsable du service urbanisme et participerez à la gestion administrative des services techniques (7 agents). Activités principales : - Participer à l’instruction des permis de construire en lien avec la CAPV et l’instructeur communal ; - Contrôler la conformité des travaux des autorisations d'urbanisme ; - Dresser les PV en cas d'infraction au code de l'urbanisme ; - Recevoir et renseigner les administrés pour les différents projets liés au droit des sols ; - Animer, gérer et encadrer le personnel administratif des deux services, évaluer les agents ; - Faire preuve de force de proposition, d’assistance et de conseil auprès des élus ; - Superviser et rédiger les réponses aux courriers des administrés ; - Participer et assurer le secrétariat des commissions urbanisme/travaux et environnement, développement durable et accessibilité ; - Effectuer les visites des logements indécents ou insalubres et rédiger les rapports de constatation ; - Préparer, assister et assurer le suivi des commissions communales de sécurité ; - Assurer la mission de correspondant(e) RIL. Activités secondaires : - Préparer les délibérations du service urbanisme ; - Assurer le suivi de l'évolution du PLU en lien avec le chargé d'aménagement ; - Suivre les dossiers contentieux en relation avec le conseil juridique de la commune ; - Organiser les enquêtes publiques ; - Participer à la définition des programmes pour les terrains communaux à céder. Contraintes particulières : Travail un samedi matin sur deux en alternance avec un lundi en nocturne (19h) sur deux. Profil recherché Diplômes requis : minimum niveau bac2 en urbanisme/aménagement. Expérience dans un poste similaire ou au sein d’un service urbanisme souhaité. Savoir : - Avoir les connaissances en matière d'urbanisme, d'aménagement et de management - Avoir une culture territoriale (institutions, statuts, finances publiques, marchés publics, cimetière…) - Avoir des connaissances en matière de logements / insalubrité Savoir-faire: - Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Savoir conseiller les élus et les alerter sur les risques juridiques et techniques - Savoir coordonner les différentes actions du service - Savoir piloter un projet de service - Savoir animer et manager une équipe - Savoir gérer les conflits - Savoir organiser et conduire une réunion Savoir-être : - Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve d'un bon relationnel, de capacité à communiquer - Être à l'écoute - Être force de proposition - Savoir travailler en équipe - Être polyvalent(e) CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 01/07/2026, ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle. REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d’ancienneté | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.